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精神障害者保健福祉手帳ってもらったほうがいいの?

精神障害者保健福祉手帳を持っていると日常生活で様々な割引サービスが受けられる等のメリットもありますが、一方で医療保険や生命保険などに加入できないことがある等のデメリットも。

  • 更新日: 2012,03,24

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精神障害者保健福祉手帳に関するQ&A

精神障害者保健福祉手帳の取得について

現在バイトしている会社に入ってから、人間関係が原因で1年ほどでうつ病になりました。今は自立支援自立支援医療を受けていますが、精神障害者保健福祉手帳の取得を考えています。まだ医者には話していませんが。特に最近は勤務中にうつの症状が悪化することが多くなり欠勤・早退が増えました。このまま行けば、クビにされるかもしれません。会社で私がうつ病であることは誰も知りません。調べたところ税金等で控除があるらしいのですが、自分で確定申告では認められないのでしょうか?会社に申し出たら最低の差別を受けるのは必至です。現状、ワーキングプアで自立支援を使っていても通院をキャンセルすることもあるくらいです。早く辞めたいけど、辞めたら生活できなくなるから辞めれないでいるだけです。転職活動するときは障害者枠で探したほうがいいんでしょうか?正直な所しばらくは引きこもって、人と会わない生活がしたいです。手帳を持っている・考えている方参考意見お願いします。考えがまとまらなくて分かりにくい文章になりましたが、よろしくお願いします。

教えて!goo 2011-07-18 20:17:39

精神障害者保健福祉手帳は精神保健福祉法を根拠法令としますが、実際の認定にあたっては、以下の2つの根拠通達に拠っています。その際、その精神障害の初診日から6か月を経過した時点以降の手帳用診断書を用意します。精神保健福祉法による精神保健指定医もしくは精神科医によるものであることが必要で、初診日から6か月経過以前の手帳用診断書では無効です。==========精神障害者保健福祉手帳制度実施要領(最新改正後のもの)http://wwwhourei.mhlw.go.jp/hourei/doc/tsuchi/T1 …元となっている根拠通達:精神障害者保健福祉手帳制度実施要領について平成7年9月12日/健医発第1132号/厚生省保健医療局長通知最新改正:精神障害者保健福祉手帳の障害等級の判定基準についての一部改正について平成23年1月13日/障発0113第1号/厚生労働省社会・援護局障害保健福祉部長通知==========精神障害者保健福祉手帳の等級判定基準(最新改正後のもの)http://wwwhourei.mhlw.go.jp/hourei/doc/tsuchi/T1 …元となっている根拠通達:精神障害者保健福祉手帳の障害等級の判定基準について平成7年9月12日/健医発第1133号/厚生省保健医療局長通知最新改正:精神障害者保健福祉手帳の障害等級の判定基準についての一部改正について平成23年3月3日/障発0303第1号/厚生労働省社会・援護局障害保健福祉部長通知==========等級判定基準は上に示したとおりですが、診断書の記載内容に関してはいくつもの留意事項があり、つい先ごろ、厳格化されています。したがって、十分に留意していただくことが重要です。元となっている根拠通達:精神障害者保健福祉手帳の診断書の記入に当たって留意すべき事項平成7年9月12日/健医精発第45号/厚生省保健医療局精神保健課長通知最新改正(厳格化):精神障害者保健福祉手帳の診断書の記入に当たって留意すべき事項についての一部改正について平成23年3月3日/障精発0303第1号/厚生労働省社会・援護局障害保健福祉部精神・障害保健課長通知診断書の記入に当たって留意すべき事項(最新改正後のもの)http://wwwhourei.mhlw.go.jp/hourei/doc/tsuchi/T1 …記入例:1 統合失調症http://wwwhourei.mhlw.go.jp/hourei/doc/tsuchi/T1 …2 双極性感情障害(そううつ病)http://wwwhourei.mhlw.go.jp/hourei/doc/tsuchi/T1 …3 高次脳機能障害http://wwwhourei.mhlw.go.jp/hourei/doc/tsuchi/T1 …4 小児自閉症(自閉症)http://wwwhourei.mhlw.go.jp/hourei/doc/tsuchi/T1 …さらに、等級判定基準についても、もう少し細かな決まりが追加で定められています。以下のとおりですが、こちらも、つい先ごろ厳格化されています。元となっている根拠通達:精神障害者保健福祉手帳の障害等級の判定基準の運用に当たって留意すべき事項平成7年9月12日/健医精発第46号/厚生省保健医療局精神保健課長通知最新改正:精神障害者保健福祉手帳の障害等級の判定基準の運用に当たって留意すべき事項についての一部改正について平成23年3月3日/障精発0303第2号/厚生労働省社会・援護局障害保健福祉部精神・障害保健課長通知精神障害者保健福祉手帳の障害等級の判定基準の運用に当たって留意すべき事項(最新改正後のもの)http://wwwhourei.mhlw.go.jp/hourei/doc/tsuchi/T1 …以上のこまごまとした決まりを元に、以下の方針を基本として認定することになっています。また、精神疾患そのもの(機能障害)ばかりではなく、それに伴う活動制限の中身・能力障害(社会生活の質)も問われることになっています。1 精神疾患の原因は多種であり、かつ、その症状は、同一原因であっても多様である。 したがって、精神疾患(機能障害)の状態の判定に当たっては現症及び予後の判定を第1とし、次に原因及び経過を考慮する。2 精神疾患(機能障害)の状態を判断するに当たっては、現時点の状態のみでなく、おおむね過去2年間の状態、あるいは、おおむね今後2年間に予想される状態も考慮する。3 精神疾患(機能障害)の状態の判断は、長期間の薬物治療下における状態で行うことを原則とする。4 そうまたはうつの病状がある病相期は、長期にわたる場合もあれば短期間で回復し、安定化する場合もある。 病相期の持続期間は、間欠期に障害を残さないことが多いそううつ病の障害状態の持続期間である。 間欠期にも障害状態を持つ場合は病相期の持続期間のみが障害状態であることにはならない。 一般にそううつ病の病相期は数ヶ月で軽快することが多い。5 病相期が短期間であっても、頻回に繰り返せば、障害状態がより重くなる。 1年間に1回以上の病相期が存在すれば病相期がひんぱんに繰り返し、通常の社会生活は送りにくいというべきだろう。6 能力障害(活動制限)の状態の判定は、保護的な環境(例えば、病院に入院しているような 状態)ではなく、例えば、アパート等で単身生活を行った場合を想定して、その場合の生活能力の障害の状態を判定するものである。7 能力障害(活動制限)の状態の判定に当たっては、現時点の状態のみでなく、おおむね過去2年間の状態、あるいは、おおむね今後2年間に予想される状態も考慮する。8 能力障害(活動制限)の状態の判断は、治療が行われていない状態で判断することは適当ではない。十分に長期間の薬物治療下における状態で行うことを原則とする。精神障害者保健福祉手帳を取得する、ということは、上で書かれているような状態であることを公私ともに認めたということになります。有効期限は2年間限りですが、その病状に応じて更新可能です。また、年末調整ないし確定申告において手帳の取得の事実を伝えれば障害者控除を受けられ、税負担は軽くなります。但し、障害者控除を受けた時点で、たとえ確定申告をしたとしても、手帳所持の事実は会社に伝わります。給与所得者である以上は、会社は、特別徴収義務者として税を天引きする義務があり、年末調整ないしは確定申告のときの情報(扶養家族の状況や、障害者の状況など)を把握していなければならないためです。言い替えれば、どうしても会社に知られたくないのであれば、障害者控除を受けないしかありません。そのほか、精神障害者保健福祉手帳を所持していれば、障害者雇用促進法に基づいた特別な採用枠(障害者枠)を用いて、精神障害を持つ者であることをオープンにすることを前提に求人に応募できます。ただ、現実問題として、就職後の人間関係にやはり問題が生じてしまったり、ストレスから再び遅刻・欠勤に至ってしまう例がきわめて多いのが実情なので、なかなか就職には結びついていません。さらに、身体障害者手帳(身体障害者)や療育手帳(知的障害者)とは違って、JR運賃割引制度をはじめとする公的割引の適用にはならない(身体障害者手帳や療育手帳とは違って全国共通のものはない、という意で、都道府県毎にばらばらです)ため、正直申しあげて、デメリットのほうが多いのも実態です。

精神障害者保健福祉手帳の取得について

教えて!goo 2011-07-18 21:48:47

精神障害者手帳2級の就職について

障害者手帳の質問ばかりですみません。現在失業保険を受けながら就職活動をしており、先週、精神障害者手帳2級を取得したばかりで主治医の意見書が手元に無いため(現在医師に申請中)、ハローワークの窓口(障害者の人向け)が変更出来なくて、障害者枠での就職活動も知識も全くない状況です。主治医に手帳の級によって意見書に書く内容が違ってくると言われているのですが、現在は余程の残業などが無く精神的に負担がかからない(自分の人間関係の問題)仕事なら働ける状態で、ハローワークや心理相談、日常の買い物等に外に出ています。なお、主治医は手帳が取得できる事は知っているのですが、2級という事はまだ前回の診察時では分からなかったで話していません。診断が多数ある為、2級と判断されたのだろうといつも相談をしている心理士の方に言われたのですが、この状態で意見書を書いて貰って、ハローワークが「仕事が出来る」と判断をしてくれるか凄く不安です・・・雇用保険を貰って生活をしていますが、もうすぐ切れてしまうので収入源が全く無くなってしまうので(年金は未払いがある為、受給資格なし)出来る限り、早く安定&自分の抱えている精神的問題を理解してくれる職場で仕事に就きたいので。精神障害者手帳2級を持っていて現在就職活動をしていらっしゃる方、もしくは詳しい方がいらっしゃったら、「2級でも正社員の応募が出来るのか」「今現在の自分でもハローワークが働けると判断してくれるのか」を教えて頂けると本当に助かります。自身は発達障害が主な障害でそれに社会不安障害と気分障害、軽度のうつ病と診断を受けております。不安でうまく文章が書けず、きちんと聞きたい事が書けているかわかりませんがよろしくお願いいたします。

教えて!goo 2012-03-21 21:05:07

精神障害者保健福祉手帳を取っても、障害者雇用促進法上でハローワークの障害者枠を利用した就職活動ができる、というだけのことです。意見書などの内容に就職が左右されてしまうわけてもないですし、そこは勘違いしてはいけません。障害者枠を使う・使わないにかかわらず、自分が仕事をしてゆく上で何がトラブルを引き起こすのか、ということを自覚していないと、はっきり言って、いつまで経っても就職につながらないと思います。他人が面倒を見てくれるわけではないんですよ。また、就職先が世話を焼いてくれることもありません。厳しいようですが、障害に対する理解などは現実にはそうそうない、と思っていただいたほうが無難です。そんなに甘くはないんですよ。一定の割合で障害者を雇う、という法定義務さえ満たせれば、会社は、その障害者の面倒をしっかり見ようが見まいが、行政からは何も言われやしません。ですから、とりあえず雇ったあとは知らんぷり。現状はこんなもんですよ。正社員希望にしてもしかり。発達障害の人の場合は、仕事のスケジュールの組み立てが下手だったり、「どうしてこんなこともわからないの?」というぐらい簡単なことができなかったり、あるいは、対人関係にトラブルが多かったり(キレやすい・ヘコみやすい)して、一般には長続きしません。裏を返すと、企業としては一番採用したくないタイプ。言い替えると、そういう弱点を克服するためにどうしたらよいのか、ということを、自分で書き出して、ハローワークの方やジョブコーチ(仕事が決まるまでと決まってから、会社との仲立ちをして、専門的にそばで支援してくれる専門職)の方ときちっと連携を取って就職を進めてゆかないと、まともな結果になりやしません。正直言って、そういう視点(自分の障害を正面からきちっと見つめて苦手な部分を克服する、ということ。自分自身がちゃんと行動すること。)がごそっと欠けています。それなのに、いくら障害年金や障害者手帳のことばかり考えていても、長い目で見たときには、将来の安定につながってゆきませんよ。高齢・障害・求職者雇用支援機構という所があって、各都道府県に地域障害者職業センターという施設を持っている(ジョブコーチを利用できる)ので、そこにつなげてゆくことも考えてみて下さい。(http://www.jeed.or.jp/jeed/location/loc01.html#03)ジョブコーチのほか、精神障害者総合雇用支援があったり、職業準備支援があったりと、きちんと訓練プログラムなども組んだ上で、確実に就職につなげてゆくことができるようにもなっています。(http://www.jeed.or.jp/disability/person/person01.html)

精神障害者手帳2級の就職について

教えて!goo 2012-03-22 02:51:12

精神障害者保健福祉手帳のメリットは他に無いですか?

私は2級の手帳を持っています。佐賀市に住んでいますので、佐賀市でのメリットを書き出してみますので、このほかにも各地でメリットがあったら教えてください。よろしくお願いします。・ハローワークでいきなり障害者担当の人と話せる。 一般の人のようにパソコンなどの順番待ちが無い。・バス代 子供運賃・タクシー代1割引、さらに2級以上の人には 一万円分のチケット配布。・映画が付き添い一人まで1000円で見れる。・番号案内104無料・NHK受信料無料・携帯電話基本料金半額・吉野ヶ里歴史公園入場無料・税金の控除(詳しく知らないので、ご存知の方、 フォローお願いします)よろしくお願いします。

教えて!goo 2011-05-02 06:42:19

精神系と身体系の障害に関する手帳のメリットってかなり違いますよね。精神系で一番メリットに感じる事が出来るのは、やはり税金面でしょう。前年度の支給額が127万円を越えていなければ、住民税は掛からないとか申告の時に、1級は30万2級と3級は26万免除されます。その他のメリットとしては、公共施設に関しては手帳を提示すると、付き添い1名まで無料の所が多いですし、各自治体が行っている精神疾患の方を対象としたイベントの通知が送られてくるくらいですかね。その他では、各携帯会社の窓口で聞くとためになる事が聞けますよ。

精神障害者保健福祉手帳のメリットは他に無いですか?

教えて!goo 2011-05-02 09:18:02

関連動画

コメント返信と精神障害者手帳を持つか否か?

2012-01-26 08:37:49

ネットユーザーの精神障害者保健福祉手帳に関する声

関連サイト

精神障害者保健福祉手帳等級

<a name=top>最終更新 <span style='font-size: 9.0pt;font-family:HG丸コ゛シックM-PRO;mso-bidi-font-family:"MS Pゴシック";mso-no-proof: yes'>平成21年6月2日<span lang=EN-US style='font-size:9.0pt;font-family:HG丸コ゛シックM-PRO'> <p class=MsoNormal align=center style='text-align:center;layout-grid-mode: char;mso-layout-grid-align:none'><span lang=EN-US style='font-size:9.0pt; font-family:HG丸コ゛シックM-PRO'><span lang=EN-US>診断書の書き方のページへ <p class=MsoNormal align=center style='text-align:center;layout-grid-mode: char;mso-layout-grid-align:none'><span lang=EN-US style='font-size:9.0pt; font-family:HG丸コ゛シックM-PRO'><a href=" http://www.pref.fukushima.jp/seisinsenta/welfare/"><span lang=EN-US>福祉サービスのページへ <p class=MsoNormal align=center style='text-align:center;layout-grid-mode: char;mso-layout-grid-align:none'><span lang=EN-US style='font-size:9.0pt; font-family:HG丸コ゛シックM-PRO'><span lang=EN-US>センターの先頭ペー…

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