Q&A詳細

卒業できなければ

単純に　卒業単位がたりなければ(留年)
そうのような状態になると思います。
自然と
現在の大学3年と同期になると思います。
大学を休学ということも可能ではないか　と思いますが。

来年で　卒業確定　ということが決まっている場合は
とりあえずは
大学に相談されることだと思います。


私なりな考えですいません。



美容師　理容師　エステティシャン　ネイリストの求人サイトなら
[[関西の美容師求人　まっちんぐBB:http://www.matching-bb.jp/]]

看護師　福祉　薬剤師　医療系全般の　関西　東海の求人サイトなら
[[関西　東海の医療系求人サイト　マッチングメディカル:http://www.matching-m.jp/]]

求人サイト　オーナーになって　独立やサイドビジネスに
[[求人サイト構築.jp　求人サイトオーナーへ:http://www.xn--eck7a6cz61o7j2abddfz9a.jp/]]

中井 雅祥 転職コンサルタント   

美容師転職 看護師転職 ホテル業界転職ならお任せを

就職・転職全般 インターネット広告 Webアプリ・WEBシステム開発 Webサイト制作全般

　

新卒と既卒は全く違いますのでご注意を!

はじめまして。
[[サクセスボード:http://www.successboard.co.jp/]]のキャリアカウンセラー藤崎葉子です。

大学卒業して社会人への非常に重要な節目の時期に、
様々なご事情で進学や就職へ進めないご状況お察し申し上げます。

しかしながら、社会人になるにあたって、
「新卒」と既に卒業した状態の「既卒」では、
就職活動においてまったく立場が違ってまいります。

ご心配のとおり、「既卒」となりますと
圧倒的に不利といわざるを得ません。

新卒と既卒(卒業後一年以内)を変わりなく扱う会社もあれば
既卒は応募できない会社もあります。

現実は、応募できないもしくは、応募しても書類選考が通らない
会社が多いでしょう。

リクナビやマイナビなど、主要は就職サイトでも、
会員登録時に卒業年度をチェックされ、
対象の学年でないと登録できない仕組みに
なっておりますので、そういったサイトの利用も制限されてしまいます。
(年度を偽った登録は虚偽の情報となりますのでご注意ください。)

企業側の立場からすると、
毎年何万人という学生が新卒での応募をしてくる中で、
さまざまな理由で既卒で就職しなかった方を対象をする
前向きな理由がなく、どこかで線引きをしなくては対処できません。

「既卒」を中途採用扱いとして、即戦力として
卒業後のブランクに見合った実力を求めるケースもあります。

厳しい状況ですが、中には、卒業年度1年程度であれば
対象としてくれる企業もないわけではないと思いますので、
卒業後、そういった企業を探して活動するか、

今からでも、在学中の4年生として就職活動をしてみて、
入社時期などを企業に相談してみるか、
わずかな可能性をさぐっていくことになると思います。

一度、ご自身の大学の就職課にもご相談されてはいかがでしょうか。

心よりyukinkko様の今後を応援いたします。

★女性のキャリアについて考える
　[[キャリアカウンセラー藤崎葉子のブログ更新中!:http://ameblo.jp/neutralwoman/]]

藤崎 葉子 キャリアカウンセラー   
（キャリアカウンセラー）

一歩踏み出したい女性の「キャリア創り」をしっかりサポート！

　

まずは完治から

yukinkkoさん、こんにちは。
デジタルスケープ成田と申します。

不利かどうか、といわれれば、残念ですが確実に不利です。
現在そのような事情がない学生でも、非常に就職難の時代です。
条件がつけばつくほど、企業からは選考振るい落としの一因に
なるでしょう。

yukinkkoさんは普通に言えば「既卒」の扱いになってしまうわけ
ですが、現在3年生と同様に「新卒」としてみて貰えるかどうかは、
その企業の募集要項にも拠ると思います。
活動することは可能だと思いますが、受験資格から外れる(中途扱い)
という企業も出てくることは仕方がありません。
このように、応募できる数が減ることを考えても比較して不利だと
言わざるを得ないでしょう。

しかし何より企業が懸念することは、
病気がきちんと完治しているかどうか、ということです。
入社してからも休みがちになるのでは・・・など懸念点があると
まず採用は厳しくなります。
しっかり治療して体調にも自信を持って活動出来るようにしてください。

体調を万全にすることを第一として、次は自分の不利を覚悟して、
就職活動に邁進しましょう。
不利な分、他の学生よりも2倍、3倍の努力をすればいいのだと
思います。
いち早く多くの企業情報を集め、企業受験数も周りの学生の
2倍、3倍受けていくべきだと思います。
2倍、3倍の努力をして、やっと現役学生と同じラインに立つのだ、
という気持ちで活動すれば、きっと成功します。

このようなある種挫折の経験が、今後の人生の考え方に
どのように影響したか、その成長が会社でどのように役に立つのか、
そういったことをアピールするのもひとつの手かもしれませんね。
「人生では私のほうが1年先輩だ、その分これだけ○○が上回っている」
と自信を持って言えるように、今から取り組まれていくべきことも
たくさんあると思います。

3年生の就活はもう始まろうとしている時期ですね。
がんばってください!

成田 裕子 転職コンサルタント   

クリエイティブ業界でのキャリアアップならお任せください！

就職・転職全般

　

気持ちを切り替えて、就職プランを練りましょう。

こんにちは、yukinkkoさん。[[My人事:http://my-jinji.com/]]の葉玉です。

他のカウンセラーの方が、的を得た回答をされてらっしゃるので、
私の方は、今後の人生選択に絞ってアドバイスをさせて頂きたいと
存じます。

''> 家庭の事情と私自身の体調面に問題があり、''
''> 大学を卒業してから就職を考えています。''

新卒応募の事情については、既にほかのカウンセラーの方が丁寧な
説明をしてらっしゃいますので、ここでは[既卒][中途]として
就職活動をする方法について、簡単にお答えさせて頂きます。

卒業後、1年程度経過し、社会人の経験がなく中途募集に応募する
場合、何故、卒業時に就職しなかったのか、ブランク期間に、何を
やっていたのかが、実際には問われるでしょう。

この時、体調面に関して、完治が見込まれるようであれば、ふれる
必要はないかもしれませんし、医者の証明があれば、その事により
先方の不安を払拭する事が、ベターかもしれません。

家庭の事情については、プライベート事項でもあり、露骨に聞かれる
事はないでしょうが、ここに“引っかかり”をもたれる場合、選考を
外される可能性も高いので、やはり、丁寧な説明を心がけられた方が
良いでしょう。

応募の際は、これらの点に留意した上、第2新卒とみなし、将来を
期待する中で、[新人研修]も考慮してくれるような会社〔求人〕を
探されることをお勧めします。

また、この際、どういった業界、業種、職種に応募すればよいか、
ブランク期間の間、情報収集と併せ、ご自身でじっくりと検討を
されては如何でしょうか。

今、抱えていらっしゃるご事情も、それはそれで、前向きに受け
止めた上、今後、どう自分の人生を展開させていけば良いのか、

厳しく現実を精査しつつも、決して夢や希望を捨てることなく、
ご自分なりに、キャリアプランを組み立ててみてください。

末筆ながら、今後のご健勝とご活躍を心よりお祈り申し上げます。

葉玉 義則 キャリアカウンセラー   
（代表者）

あなた専任の人事担当者となり、40代～の転職も応援します！

キャリアプラン全般