自己紹介

仕事の教え方に悩んでいる経営者・中間管理職・職場のリーダーに対して、仕事の教え方を客観的・主観的な視点による振り返りのサポートを行っております。

また、一緒に働く仲間の為に頑張っている経営者・中間管理職・職場のリーダーに対して、質問・聴くなどのコーチングスキルを活かして、客観的・主観的視野による振り返りや目標達成・行動計画作成などのサポートも行っております。


仕事を教える為には、相手の事を考えて行動する必要があります。
その為にも、１００度の本気度で仕事をする必要があります。

１００度の仕事をする為には、仕事に中にある自分が大切にしたいものに気づく必要があります。
そして、その大切にしたいものを大切にする為の行動を習慣化するサポートをします。

３つの楽しみ
「来て、楽し。←お客様に対して
働いて、楽し。←従業員に対して
教えて、楽し。←経営者・役職者対して」
を実現する為のサポートをします。