自己紹介

娘の勤務先でのいじめ さて、本日はまことに唐突のことで申し訳ございませんが、何処に相談したらよいのか
見当もつかず、意見を頂戴したく宜しくお願いいたします。
私、の長女が、平成１２年４月入社の東京ひよこに勤めている会社について
本人、（１９歳）が平成１２年１２月中旬ごろより社内の誰かに上履きに画鋲が頻繁に入れられ
上司に相談したところ朝礼で各従業員に現在の和美が受けている状況を説明し注意を促したらしい
その2〜3日たってまた画鋲が入れられその数日後には針が2回入れられた。
尚且つトイレに入って出てくると上履きがごみ箱に捨てられていた。
結果、娘は東京ひよこに出勤したくも恐怖と、周囲の目が気になり精神的にダメージを受けている。
それと、上司の指示で2〜3日休めと指示があり、その分は特別休暇扱いで有給は減らないと伺っていたが
実際は、会社の規定に基づいて有給休暇扱いになってしまった。　　
概要はこのようなことですが本人が安心して出勤ができるようにしたいのですが、犯人不特定のため
会社側に対して法的な訴えは出来るのか、それと未遂とはいえ一歩間違えば足に怪我をしていた可能性も
あるのではないか、更に精神的苦痛がその日から伴いなかなか眠れず睡眠不足で体調不良にもなっている。
仮に退職という自体になった場合は、本人は辞めたくて辞めるのではなく状況がその様になったことにより東京ひよこの社歴が短く就職活動に不利になる恐れがあるのではないかと心配しています。
内容が美味く伝わったかわかりませんが、アドバイスをお願いいたします。
どうか、内情をお汲み取りいただきまして取り急ぎ、お願い申し上げます。