新しいパート先が決まったんですが、今の会社が11月10日までで有給消化による退職になるんですが、次の

新しいパート先が決まったんですが、今の会社が11月10日までで有給消化による退職になるんですが、次の会社は11月1日からの出勤で雇用保険はどうなるんでしょうか？
次の会社には10月31日づけの退職と言ってしまい、10月31日で辞めようと思ってたんですが、どうしても11月10日での退職になってしまいどうしようかと思ってます。
次の会社にはちゃんと10月31日て辞めたことにしたいんですが無理ですがね。

No.2 回答者： -yo-shi- 回答日時： 2017/10/24 15:22

雇用保険は11月11日以降にして貰いましょう。

辞めてないから無理です。

No.1 回答者： plocin 回答日時： 2017/10/23 21:14

無理ですね…。

新しい会社に正直に話して出勤日は11月11日からにしてもらうことですね。