プロが教えるわが家の防犯対策術!

正社員になるかかけもちにするか悩んでます。20代後半の女です。今土日だけ短時間パートをしていますが、子どもが来年小学生になるのでフルタイムで働きたいのですが、かけもちと正社員を考えています。子どもが低学年の間は参観日や役員などに参加したいと思っていますし、子どもが具合が悪くなって休みやすいようにかけもちの方が良いかなと思ってます。でも自分や子どもの将来を考えたら正社員の方が良いよなとも思っています。私が優先するのは子どもです。いろいろ考えていますがどちらにするか早く決めないと1月?ぐらいに児童クラブの申請があるのですが決まりません。こんなダメな私にアドバイスお願いします。

A 回答 (1件)

それぞれの場合の生涯賃金を概算して比較します。


また、公的年金や健康保険の条件も比較します。
厚生年金の場合、掛け金は給料が高いほど高いですが支給時の受取額も高くなります。
なお、将来の支給額の差が1万円の場合、1年で12万円。10年で120万円。20年で240万円の差となりますので、その辺も踏まえて検討されるとよいです。

参考まで。
    • good
    • 0

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!