No.11
- 回答日時:
私はブラック企業に潜入して改善活動をしています。
誰も「井の中の蛙」です。
一部の社員は環境に馴染んでブラックという自覚がありません。
営利目的の企業は無駄を省きます。一番は人件費です。
社員を減らして残業させ残業代を支払わない。
安全に関わる費用を払わない。福利厚生をケチる。
結果的に不平不満をパワハラで抑える。ストレスを受けた社員は
新人イジメをして晴らす。この繰り返し。
洗脳状態です。
まともに法ルールを守ったら儲からない。だから法違反をする。
これがブラック企業の実態です。
優良企業は社員を大事にする。結果的に少数精鋭で利益を上げる。
後輩を指導する雰囲気なので戦力が向上する。
お金をかけるところにはかける。有効的にね。
No.9
- 回答日時:
人の出入りが激しい(定着しない)、年がら年中募集をかけてる(人がすぐ辞めるから)。
>ブラックだと思っても辞めない理由は?
次の仕事が決まらないと辞められないか、転職活動する時間すら持てない・・・。
No.5
- 回答日時:
>>ブラックだと思っても辞めない理由は?
1)新人教育時代に合宿教育などで洗脳されている。
2)言葉や暴力で上司や社長に脅されていて、怖くて辞めたいと言いだせない。
3)「辞めると損害賠償だ!」などとデタラメなことを言われたことをバカ正直に信じている。
4)辞めたあとの転職先があるか不安で、生活費確保のためにやめることができない。
5)ブラックだと判っているけど、転職すると今より年収が下がると思えるので辞められない。
辞めない理由としては、こんなところかな?
No.4
- 回答日時:
履歴書に傷がつくからです( ; ; )
よっぽど無理って思ったところは、辞めました笑
辞めるときに理由聞かれて、色々言ったら私がおかしいって言われ続けたので、辞めてよかったと思ってます!
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