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日給8500円、厚生年金いくら

A 回答 (2件)

> 日給8500円、厚生年金いくら


労働日数や通勤費用の有無で多少変化します。

まず、健康保険及び厚生年金の保険料ですが、これは「標準報酬月額」を↓の表に当て嵌めて求めます。
 https://www.nenkin.go.jp/service/kounen/hokenryo …

その「標準報酬月額」ですが、決定の仕方には当然ルールがあり、日給に関するところを抜き書きすると次のようになっております。
『b.日給・時間給・出来高給・請負給などの報酬については、その事業所で前月に同じような業務に従事し、同じような報酬を受けた人の報酬の平均額
 c.aまたはbの方法で計算することのできないときは、資格取得の月前1か月間に同じ地方で同じような業務に従事し、同じような報酬を受けた人の報酬の額』
 https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g3/cat320/sb3160/ …
また、日給の他に通勤費用が支給されている場合は、1か月分の通勤費用も含めた金額となります。

なので、通勤費用無しで20日労働だと、1番さまの書かれているように15,555円になるのです。
 8500円×20日+通勤費用0円=170,000円[報酬月額]
 ⇒表に当て嵌めると「折半額」は15,555円
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稼働20日としたら170,000なので、15,555円くらいです。


https://keisan.casio.jp/exec/system/1324270485
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