No.2
- 回答日時:
教員にも、公立と私立がありますが、「公立」の教員について回答します。
公立学校の教員は、国家又は地方公務員の身分を有しています。経営母体は、国・都道府県・市町村ですので、「倒産」がないことを前提としているため、雇用保険制度がありません。教員が中途退職するのは、「自己都合」だけです。
又、次の職探しですが、教員の採用はハローワークでは取り扱いません。市町村教育委員会、都道府県教育委員会等が採用窓口となります。
No.3ベストアンサー
- 回答日時:
公立学校のばあいは、教職員共済組合に加入しているために、そちらからの給付が有るので、雇用保険には加入できません。
私立学校については、独自の共済組合が有りますが、その学校で雇用保険に加入しようと思えば加入できます。
私立学校については、職安でも雇用保険加入について促進しています。
ただ、いずれの教職員でも、失業した場合は離職票の有無に関係なく、求職の登録は出来ます。
離職票は、失業保険のの給付を受けるために、職安に提出するもので、求職のために必要なものではないのです。
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