転職活動の焦り - 転職 - 教えて！goo

　転職経験者で、現在、離職して転職活動をしているものです。
私も４月に転職活動を始めましたが、
３社内定を頂いて、２社内定を辞退している状態なので、
焦りは無いです。
ただまあ、今年程、ゴールデンウィークを恨めしく思った年は無いですね。(^^;)

　まず、公共職業安定所はお勧めしません。
就職情報誌もあまりお勧めしません。
書類選考通過率を上げるには、
人材紹介会社のコンサルタントに、
履歴書と職務経歴書を見てもらうと良いです。
人材紹介会社は原則として、求職者からお金を取れませんので、
彼らをこき使ってください。(^^;)
又、企業は人材紹介会社にしか出さない求人がありますので、
人材紹介会社を使わないと、求人の幅がかなり狭まります。
稀に、公共職業安定所にしか求人を出さない企業がありますが、
こういった企業は、お勧めしません。
それと、面接日ですが、まともな会社なら、
面接日の調整には柔軟に対応してくれます。
但し、先方の希望に沿った方が、
先方に良いイメージを持ってもらえるのは事実です。
ただまあ、こんなのは、あまり、内定には影響しません。


　公開されている求人を狙うなら・・・。

・リクナビNEXT
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/

・ｅｎジャパン
http://employment.en-japan.com/

　興味がある求人があれば、申し込むと良いです。
又、職務経歴書を公開しておくという手も使えます。
魅力のあるキャリアを積んできていれば、
企業の方から声をかけて来ます。
ｅｎジャパンの方だと、
職務経歴書に対してのアドバイスも行っています。

　未公開の求人を狙うなら・・・。

・ｅｎコンサルタント
http://consultant.en-japan.com/

・イーキャリアＦＡ
http://www.ecareerfa.jp/

　イーキャリアＦＡの方が古いらしいですが、
どちらか片方に登録するだけで良いかと。
職務経歴に興味を持てば、人材紹介会社のコンサルタントの方から、
コンタクトを取ってきます。
御自分から人材紹介会社とコンタクトを取ることも出来ます。
人材紹介会社は、求職者の能力に応じた求人を紹介する義務があるので、
余程、無謀なことを言わない限り、求人を紹介してもらえるはずです。
経験上、大手の人材紹介会社は、案件をいっぱい持っているだけで、
コンサルタントの質は小さいところの方が良い気がします。
時間の許す限り、人材紹介会社を回りましょう。

　あと、２６歳という年齢なら、紹介予定派遣も良いかもしれません。
これなら、頑張れば正社員になれる可能性があります。

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転職経験者です。

基本的には私の場合、次の職場が決まらないと前の仕事を辞めないので
あまり長い期間仕事が決まらないことがないのですが、どうしても
入りたくて受けた面接も感じが良くて・・・という時に不採用は
「なんで私を落とすんだ！」なんて思っちゃいますね。

今、失業状態であれば、派遣社員も検討し、まずは仕事に就くことを
オススメします。
派遣社員の場合、契約期間が決まっていますので、それにあわせて
正社員の面接を受けやすいと感じますし、仕事があればあせって
妥協して入社することもないと思いますし。

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私も１年ぐらい失業していてかなり追い込まれましたが
今は職に就いてます。
人脈もいろいできました。
いろいろ学びました。

このようなこともありましたね。
コツとしては、面接の際焦らないこと。
答えになっていないかもしれませんが、
他社を受けていますか？当社以外にも受けるところはありますか？
という質問に対して嘘でもいいから
「既に内定をいただいておりますが、もう少し検討しています。
現在書類選考中の会社もあり、来週１社面接に行きます。
どこでもいいから入社したいとは思っていません」

ぐらい言えないと駄目です。
これを言うと、こいつは採っておこう!
って思われ内定通知が来やすいです。

「どこ受けるの？」とかの質問に対しては答える必要ありません。
逆に「いつ頃今日の結果はきますか、予定の調整したいので・・・」
ぐらい言い返せば効果的です。

＊もちろん数撃てば当たる。と思われないような希望理由は言ってくださいね。

女性であれば美人であったり、泣き言を言えば採用してくれるところも
多くありますが、それも実力というか、テクニックとも言えます。
私はずるいと思っていますが。

あとは採用側にたってみてください。
面接を聞いていて、あなたを採用したいですか？
これが大切です。
グチや適当に根拠のないスキルアップ・・・
とかいっても、インパクトないし、前の会社の悲惨な経験を言っても
駄目です。

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皆さんやさしいので、私は厳しい言葉を投げかけましょう。

転職や就職がうまくいかないのは、相手から見て自分に魅力がないからです。

例えば、企業側から見て…
「うちに来たいというより、早く転職したいだけに見えるなぁ。」
「もっとうちのこと勉強して来いよ。」
「前向きな転職とか言ってるけど、面接時の会話で前職への不満が強く感じられたよ。」
「ただの働き蜂なら他にもいるよ。なんか物足りない方だな。」
「採用されたいというより、不採用にされたくない。ってところかな」
。。。

思い当たるところはありませんか？

あなたの努力は、成功した人から見れば努力のうちに入らない。努力が足りないか、やり方が間違っているかのどちらかです。

気分は浮き沈みがありますので、今はまず落ち着きを取り戻すための活動をするのが最優先に感じます。

とまあ、きついことを書きましたが、実は私も転職組なので、あなたの気持ちはすごく分かっているんだけど。
言い過ぎましたかね。
がんばってください！

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僕も26歳で再就職活動中の男です。
僕とは逆で、僕は学生時代に大阪にいて、就職で東京に来ました。でも、辞めて今無職中です。

確かにその気持ちわかります。早く就職しなければと焦って、希望しないところでも受けてしまう傾向が出てきますよね。僕も最初はそうなってはいけないとわかっていながら、そういった状況になると、そうなってしまいがちです。

でも、何とか自分をコントロールしてやらなければいけないと思っています。就職したらもっと精神面で大変かもしれないし、この程度ならまだ甘いかもと自分で言い聞かせています。

確かに、焦ってどこでもいいや！みたいな気持ちになるけど、ダメです！その場しのぎはダメ！と思わないと。本当に採用が決まらず、希望ランクを下げていき決まったならいいけど、行きたいところに応募もせずに、焦りから簡単にいけそうなところを受けるのは、その時は、精神的に就職が決まったから、楽になるかもしれないけど、後で後悔しますよ。

僕もかなり精神面ではタフだと思っていましたが、結構参っています・・・・・。

でも、頑張りましょう！

暗い顔していると面接でもそれが出て、余計に悪循環になりますよ。辛いけど、明るい気持ちで頑張りましょう！！

僕も、頑張ります！

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28歳　男です。

自分も転職活動をした経験があるのでアドバイスになれば。

自分も希望の職種に何社か応募して、ことごとくだめなときもありました。
そんなときは、「けっ、所詮見る目がなかったのか」とか、「俺の実力を面談だけで決めやがって」なんて、自分を正当化していました。frickerさんのように自分も落ち込むと、とことん落ち込むタイプなのでこうすることで少しでもプラス思考でいようと思いました。

気持ちが、少しは楽になるだろうし、そのくらいの自身（？）がなければ転職活動は厳しいと実感しました

この方法が、frickerさんにもあっているかどうかはわかりませんが、アドバイスのひとつになればと思います今が、つらい時期でしょうががんばってください。

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