２０代後半女性の転職と今後の人生（長くなってしまいました） - 転職 - 教えて！goo

２８歳の未婚女性です。
私も７月で現在の職場を退職し、８月から新たな会社に勤務します。
あくまでも私の考えですが。

まず、４番はその場しのぎと言うか、焦って決めなければいけないわけではないならば避けたほうがいいと思います。

３番の中途の公務員試験ですが、かなり厳しいですよね。
私の職場でも中途の公務員試験を受けた人がいます（九州方面）。
応募者６５０名、採用ははっきりわかりませんが若干名ですから、実に２００～３００倍もの倍率です。

２番の教員試験も同じですねよね。
私の友人も大学卒業時から毎年受けていますが、未だ受かっていません。
教員の講師は確か１年か２年しかできませんよね？

２番、３番は１つの学科ができればいいというわけではなく、間違いなく多教科の試験があり、論文を書いたり、適正試験や面接もあります。
教員試験の場合は学科によりますが実技もありますよね。
今まで欠かさず学生時代の勉強を続けておられるのならいいかもしれませんが、急に思い立って受けて合格できるような試験とは思えません。
その辺は大丈夫でしょうか？

そうするとご相談の中では１番の総合職としての転職が比較的実行しやすいかと思います。
もちろん一般企業とは言え、まだまだ簡単に転職できるような景気ではありませんので、それ相応の努力が必要となると思います。

女性としては、やはりこの年齢になると結婚や出産を考えてしまいますよね。
とは言うものの、実際にそれが近年中に実現しそうなのでしょうか？
私も彼はいるのですが、彼のほうはまだ結婚願望はまったくないし、結婚を考えてはいるけど近年中の実現はなさそうです。
それに、やりがいのある仕事を担当してみたいという気持ちもあり、そういうのを経験してから結婚かなって自分自身考えてます。

女性は結婚すると、相手や会社にもよりますが、自分のやる気だけではどうにもならないことも多くなると思います。
出産は女性しかできませんし、育児や家事に協力的な相手なのかどうかによって、仕事やプライベートも大きく左右されますよね。
だからこそ、自分が自由である今は自分のやりたい仕事、興味のある仕事に就いたほうが少なくとも後悔しないと思うんです。
逆に言えば、すぐに結婚するような未来があるならば、４番でもいいのかなって。

焦らずにゆっくり考えてみてください。

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こんにちは（＾。＾）
30代前半女性です。
自分の転職経験と教員・公務員の兄弟や友人達を見ていて感じたことを書きます。

あなたのこれまでのご経歴やこれからを拝見するとやはり転職するなら（1）がいいと思います。じゃないと勿体ないです。

教員採用については、あなたのご友人を見ていてもわかりますが、20代後半になっても受からないというのが現実です。教員数は減らないのに子供達はどんどん減っていっているからでしょう。しかも今の教員はいろいろと苦労されているようです。わたしの知人で定年まで教員を勤め上げたご婦人がいらっしゃいますが、その方も「今は親も、教育委員会もうるさいし、私たちのころよりやりにくい」とおっしゃってますし、細木数子さんも「親はどうか我が子を厳しく育ててください、との気持ちで学校に預けなきゃだめ、ゆとり教育なんて大きな間違い」と仰ってます。それに学校の先生は夏休みだから冬休みだからって休みにはならないし、出勤しないといけません。それに教師も体力勝負のところがあって、子供が大きくなればなるほど力もいるし、年齢とともに身体がついていかなくなります。出会いも学校の先生はなかなか少ないようで、教員同士とかお見合いというパターンでの結婚が多いみたいですよ。

（3）の公務員については自分の兄弟を見ていて思うのですが激務ですよ。地方の町役場はヒマそうですが、都庁や県庁になるととても忙しいです。残業は当たり前、10時11時、最終のときもあるし、休日出勤のところもある。公務員も給与が下がってきていて、残業手当もでないし、昇給もごくわずかです。教員同様、男女とも同じ条件で同じ仕事をします。こんな状況ですから女性はなかなか結婚・出産はできずにいるようです。
それに言ってました。「今更転職もできない。自分の経験では民間企業では使えないだろう」と・・・

（4）は無計画なので却下です（＾＾；）

わたしも教員の道も考えたのですが、結局民間企業を選んでそのまま10年近く働きました。でも転職をして思うのは、特に年齢を重ねるとともに転職する場合は「転職をステップアップにすること」「転職のつぶしが利く職業・職種のほうがいい」と思いました。

「何のために転職をするのか？」「転職をすることでどういうメリットが得られるか？」「今後の自分のキャリアあっぷ・ステップアップでどれだけ役に立つか？」
ということで転職活動をしていました。
それに「いつ転職するか？」と言うのも大事で、特に計画もなく漠然としたものであれば、今の会社でもさほど問題もないのなら、今の会社で転職時期がくるまで待つのも方法だろうと思います。

フルタイムで働けるうちは働いたほうがいいと思います。
特に女性は退職、結婚、出産するとなかなかフルタイムの職業を探すのは難しいです。あなたの場合結婚・出産にはまだまだ余裕があります。出産のリミットは40歳ですからあと10年あまりもあるんです。（日本は出生率は低下の一方ですが、30代後半から高齢出産の女性は出生率がアップしているそうです）
実際そういうお相手も現れて、結婚が具体化してきたら、このままフルタイムで働くか、それが厳しいようなら退職や転職、派遣への切り替えなどを考えたらいいと思います（＾＾）

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今、このことに結論を出さなければならないような緊急性はあるのでしょうか？
もし違うのであれば、今は大いに悩み、考えてみては如何でしょう？自分自身の将来ですから、ある程度具体的なビジョンが無いときに「思いつき」や「直感」で動くことは危険です。じっくり納得行く答えを見つけてからでよいと思います。

また、緊急性があるのであれば４つのコースごとに10年後を想像してください。もちろん仕事面だけでなくぷらベーとも含めて。そこで一番「良かった」と思えることが今出せる一番の回答だと思います。

兎角、30歳がターニングポイントと言われますが、20代半～30代半の世代が比較的組織における構成比率の低いところが多く、逆に今自分の進みたい方向へシフトできるようにスキル（資格だけではなく）アップをすることで将来設計することもひとつの手段だと思います。実際私自身、現職には30過ぎに転職、40までには次のステップへと進む力を身につけたいと現在多方面で勉強中です。今後の方向性を常に確認していれば大きな間違いは起きないものです。自分らしさを重視して進めていかれたらよいのではないでしょうか？

長い文章で申し訳ございません。

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アドバイス、にもならないかもしれません。
私も30目前、20代のうちに転職しよう！と思って、悩みながら保留しています。

（４）って経験も生かせないし、したいことと結びつかず、その場しのぎ、ですよね。それだったらまだ今の会社に残った方がいいと思います。

（１）－（３）についてですが、結婚出産って、いつごろを考えておられるのですか？
結婚出産に重度を置かれるなら、たとえば（１）の会社の面接で、「こう考えていますが、続けられますか？」と思い切って聞いてしまったらいいんじゃないでしょうか。働きたい！がメインであれば、訊かない方が無難な気もしますが。

でも、この選択肢の悩み方は、とてもよく分かります。
ただ、おそらく、今の時点でこういう悩み方をされるというのは、「もう転職したくない」とか「この先転職なんてできない」という気持ちがあるからだと思います。

いざとなったら就職した会社をまた辞めたらいいじゃないですか。（→これには、旦那となる人の収入が安定していないとダメですが）
（だって、結婚して相手が転勤とかなったら、結局辞めないといけなくなったりするのでは？）

（２）と（３）ですが、試験に受かるまでは何をされるつもりなのですか？（派遣とかでもいいでしょうけど）


すぐ結婚される予定がもしあるのなら（もしくはすぐ結婚したい気持ちがあるのなら）、退職はしばらく待ったほうがいいでしょうね。
それから一般企業へ入って、収入アップしたところでしっかり貯金をして将来に備える。
そういう道もアリじゃないかなぁと思います。

まとまらない文章ですみません。とりあえず意見として。

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結婚願望というか、あなたの結婚観、家庭観にもよるとは思いますが、いったん、そのことは無視して答えますと・・・。

私があなたなら、迷わず（1）を選びます。
男女を問わず、３０歳という年齢は、職業キャリアとしてひとつの基盤（専門性）が固まる（そう期待される）年齢だというのが、今の世間一般の見方です。
その中で、ある程度完全燃焼に近い実務経験が続くのであれば良いのですが、キャリアの断層や切れ目を作るのはできるだけ避けた方が良いと思います。
希望どおりの転職のチャンスが少なくなってきます。

また、少子化の流れ、官業の見直し等の、世の中の大きな流れを見ていると、教職や公務員もこれからは厳しい勝ち残りの時代が来るように思います。

それと、今の会社が安定したよき会社なのであれば、その会社でキャリア変更する（違う業務につく）選択肢はないのでしょうか？

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