4～6月給与基準による社会保険料について（高額医療還付） - 年金 - 教えて！goo

ものすごく単純に言うと、高額療養費の還付金は保険から出たものです（受け取ったのは会社経由かもしれませんが）。勤め先から出る「給与」ではありません。

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高額療養費が社会保険の報酬に含まれないのは既にある回答の通りです。
更に言うと税法上も非課税所得に分類されます。

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高額療養費一部負担金の還付については、もともと自分で支払ったものを取り戻した、ということに過ぎません。
つまり、所得ではありません。
したがって、社会保険料の定時決定の際の基礎になる報酬の範囲には、もちろん含まれません。
ご心配なさないで大丈夫ですよ。

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傷病手当金同様かかりません。

参考ＵＲＬから数ページ読んでみて下さい。

御質問の算出方法は定時決定というものです。他に随時改訂などありますがNo2の方がおっしゃるように報酬ではないから影響しないでしょう。

ちなみに私は今年５月天引き分の住民税が１３００円でした。これは前年度（２００３年４～６月（？当時は５～７かな？））の標準報酬月額算出期間に傷病手当金を受給していたためです。

参考URL：http://www.sia.go.jp/seido/iryo/iryo08.htm

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４月～６月の報酬で保険料の改定を行うにあたり、健康保険法、第３条５項に報酬の定義があります。

この法律において「報酬」とは、賃金、給料、俸給、手当、賞与その他いかなる名称であるかを問わず、労働者が、労働の対償として受けるすべてのものをいう。

高額療養費が、「労働の対償として受けるもの」に該当するかどうかによりますが、該当しないものと思います。

従って、高額療養費は所得には該当するかも知れませんが、社会保険料算定上の報酬ではありません。（高額療養費で社会保険料は増えません）

通勤手当は、専門家の間では、明確な報酬です。
この理由について、以前回答したことがあります。参考ＵＲＬの回答Ｎｏ３を見て下さい。

参考URL：http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=1372410

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はい。所得として計算されます。

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