ケンタッキーのアルバイト
お世話になっています。
妹がケンタッキーでアルバイトをしています。
家から1駅離れている場所ですが、通学途中なので
定期圏内で交通費は出ていません。
その店では、ポスティング(近所の家のポストにちらしを入れていく仕事)のパートの人もいるようです。
その日のポスティングが
1駅離れたうちの近所だったので、
社員の方に妹が
「○○さん(ポスティングの人)に定期貸してあげれば?」
と言ったらしく
妹は特に何も考えず、貸したそうです。
次の日、学校へ行く時に、
定期を返してもらうのを忘れたことに気がつき、
次のアルバイトまで2日間、切符を買うことになりました。
貸した(返すのを忘れたご本人)から後日、
ごめんね、と、お菓子をいただいたのですが、
なんだかその方には申し訳なく。。。
時給も安くて、交通費も出ないけど、社会勉強させて頂くには、大きい会社だし、そういうところもしっかりしているだろう。。ということで、両親もアルバイトを許したと思うのですが。
パートの方ではなく、その会社としてどうなの?というところをやんわり伝えたいのですが、どうしたらいいでしょう。。
本人(高校生)は全然気にしていなくて、アルバイトも楽しそうだし、金額的には微々たる物なので 見過ごしてもいいのですが。。。
そもそも定期の貸し借りってどうなの?
とか、
しかも通学定期をパートのおばちゃんが!
とか
考えてしまいます。
回答(2件)
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No.2ベストアンサー20pt
確かに、個人での定期の貸し借りはたまにして
しまいますよね?
しかし、今回の場合はその店(会社)のモラルを
疑います。「貸してあげたら?」なんて社会人と
して軽率すぎな発言ですよね。
大きい会社と言っても、そんな所で経費削減なん
て呆れます。まして、高校生に定期券の貸し借り
を勧めるのは教育上良くないと思いますよ。
私なら断ります(毎日「使うので」と)
と言うより、普通の会社ではそんな事は言いません。
直営がそんなモラルに反したことをさせるとは
思えません。そこはFC店じゃないですか?
この回答へのお礼
そうかもしれません。
FCなのかな。でも社員の方が3人いる(店長、副店長、普通の社員の方)のでどうでしょう。
普通の社員の方に言われたらしいのですが
買いに行って挨拶がてら
それとなく店長さんに言ってみようかな。。
でしゃばりすぎでしょうか?
本人がその時 ちゃんと断ればよかったんですよね。
勉強になったと思いたいのですが、本人が気にしてない!!
うーん。。。
とりあえず、よくないことだと同意をいただいて
すっきりしました。
ありがとうございます。
No.1ベストアンサー10pt
通学定期を貸し借りしたのがばれると、定期券の没収、3倍(だったかな?)の運賃請求とか言う罰則がありますよ。
それをさせた「会社」だって言うことですね。
この回答へのお礼
ですよね。
それが然るべき対応なんですけど、
居心地悪くなってもかわいそうだな。。と。
でも 本来そうだとわかってちょっとすっきりしました。
ありがとうございました!
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