留学生の新卒扱いについて 留学生の就活についてです
日本で就職活動するつもりです
12月に卒業するんですけど、
そこから就職活動を始めたいんです
アメリカにいるとどうしても、次の4月から就職できるように就活は難しいので、卒業してからでないと就職活動は難しい状況なのですが
その場合、翌年の11月からが就職活動になりますよね
すると企業は新卒扱いをしてくれるのでしょうか?12月卒業の痛いところです
回答(3件)
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No.3ベストアンサー20pt
xixmomoxixさん、こんにちは。
私も私の弟も留学していた為、変な時期に帰国しましたが、会社によっては通年募集をしていますので 私の場合は6月末に帰国してから就職活動を開始して10月に入社、弟は11月に帰国して、4月に入社しました。
ですので12月に卒業しても 1月から就職活動して早ければ4月、秋の新卒受け入れをしている会社であれば10月入社、遅くても来年の4月には入社できますし、その場合新卒扱いです。
入社を希望されている企業にもよると思いますが、まずは問い合わせされてはいかがでしょうか?外向きにはXX年度新卒採用は終わりましたとあっても、例外は多いです。(特に留学生の場合)
がんばってくださいね!
確か、10月からボストンでキャリアフォーラムが行われます。そこでは外資系のみならず、日本企業も数多く来るはずなので、是非頑張ってください。
>12月に卒業するんですけど、
もし日本で就活する場合も、多分新卒としてみなしてくれると思いますが、卒業する前にリクナビやみんなの就職活動日記などに登録・自己分析や志望動機を考えて、レジュメの準備をしておきましょう。また、日本に住んでいる知り合いや大学の日本人OBで日系企業に勤めている人とコンタクトを取ったりしてください。
とにかく海外在住だと情報が不足・収集が困難なので、卒業前から早め早めに準備し、卒業後すぐに帰国し、セミナーや面接の予約などを入れましょう。
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