子供の扶養を変更するべきか

夫と子供は妻の扶養に入っています。
妻の会社では扶養手当（子供は１万円）が支給されます。
夫が１０月から就職したので、夫は扶養から外れるのですが、子供を夫の扶養に変更するのとしないのとどちらが得でしょうか。

夫　年収　８５０万　年収制のため扶養手当なし
妻　年収　５５０万　扶養手当を含めて５５０万円

夫の扶養にすると妻の年収が扶養手当の分12万円減りますが、それでも夫の扶養にした方が得でしょうか？

No.3 ベストアンサー 回答者： kamehen 回答日時： 2005/10/19 16:37

奥様の方の給与収入が５５０万円であれば、給与所得控除後の金額は３８６万円になりますので、これから基礎控除３８万円、社会保険料控除もこの給与の額であれば５０万円は下らないでしょうから、課税所得金額で言えば３３０万円以下になると思われますので、税率は１０％ですね。

http://www.taxanswer.nta.go.jp/1410.htm
http://www.taxanswer.nta.go.jp/2260.htm

これに対して、ご主人の方は、おそらく税率２０％まで達する所得と思いますので、それぞれで扶養控除された結果の税額は異なる事となります。

奥様の扶養控除による所得税負担減税部分　３８万円×１０％×８０％（定率減税分）＝30,400円
（但し、お子さんの年齢が１６歳以上２３歳未満であれば特定扶養親族になりますので、上記３８万円は６３万円で計算する事となります、それと定率減税は、来年は９０％となり、再来年は無くなる見込みです。以上、ご主人の場合も同様です。）

ご主人奥様の扶養控除による所得税負担減税部分　３８万円×２０％×８０％＝60,800円

上記の差額　60,800円－30,400円＝30,400円（特定扶養親族に該当すれば50,400円）

ですから、ご主人の扶養にした方が所得税負担は30,400円（特定扶養親族なら50,400円）だけ得する事となりますが、扶養手当１２万円はもらえない事となりますので、損得で計算すれば、所得税の負担は損しても、やはり奥様の方の扶養に入れて扶養手当をもらった方が全体で見るとお得、という事になりますね。

もちろん、奥様の方の会社でそれを認めてくれたら、という前提にはなりますが。

この回答へのお礼

ありがとうございました。
とてもよくわかりました。

お礼日時：2005/10/20 08:49

No.2 回答者： colocolo62 回答日時： 2005/10/19 16:15

妻の方の会社が認めれば．．．

健保の扶養（扶養手当含む）は、妻。
所得税の扶養は、夫。

が良いように思います。

この回答へのお礼

ありがとうございます。
それは一番お得ですがさすがに無理かと…。

お礼日時：2005/10/20 08:50

No.1 回答者： natu77 回答日時： 2005/10/19 16:15

今、年末調整の手引きを見てますが、

課税所得が　３３０万円超～９００万円以下　は　税率が　２０％みたいですね。

この条件からすると、旦那様も奥様も２０％の税率みたいだから、奥様が子供さんを扶養にとって、家族手当をいただいた方がお得みたいに思いますが。

３３０万円の課税所得というのは、年収にして４８０万円くらいみたいです。
これを超えたら２０％ですから。

この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時：2005/10/20 08:51