No.3ベストアンサー
- 回答日時:
私は、総務で働いており、採用の仕事もしております。
私の会社ではありませんが、とある会社では、面接時に「普段着で」と言いつつも、暗にスーツを要求するところもあります。
それは、リクルーターや社会人の普段着は、スーツだからとの理由だそうです。
多少、ニュアンスが違うかもしれませんが、スーツの方が理にかなっていると思いますし、悩むのであれば、冒険せずにスーツで行ったほうが無難です。
もしかすると面接官が「私服で」の部分の質問をするかもしれません。(今日はなんでその格好なの?と言う感じです)
その場合は、「就職活動をするときは、相手に失礼のないようにスーツを選びました。」と答えればいいのではないでしょうか。
それにスーツも私服のうちですし。
ご参考になれば幸いです。
No.2
- 回答日時:
自己分析、自己PRの一環として、あなたらしさを表現してほしいのだと受け止めてください。
どうしてその服装を選んだのですか?と必ず質問されるので、その応対で着地が決まるかどうかが評価を左右します。
調理長候補での応募とのことで「最もお気に入りの(行ってみたい)レストランへディナーに出かける時のファッション」では、いかがでしょうか。全体のコーディネートが出来ていればブーツもOKです。
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