相手の年収や会社名って

Question

女性です。
相手の男性の年収や会社名・学歴って気になりませんか？
特に結婚を意識すると私はとても気になります。


恋愛で長くつきあって気心しれている相手ならいいけど、
紹介やお見合いの場合、面と向かって聞き難いんですが、
相手に不快に思われずどうやって教えてもらったらいいですか？

あと、相手の会社がどれくらいの安全性（将来性とか倒産の心配）があるか
知るにはどうしたらいいですか？
株は難しいです、大学のように偏差値があればいいのですが、
会社の評定はどうやってしらべたらいいですか？

UkonTea · Accepted Answer

会社の評定を調べる方法です。一番いいのは決算内容を見ることでしょう。会社の一年間の収支も利益もわかるわけですから。以下その決算内容の知り方です。
　株式会社たるもの大きかろうが小さかろうが決算報告を公のメディアで公告することを義務付けられております。ですから公告方法を調べて決算内容を見ればいいわけです。
　まず会社の本社の住所と会社名を知った上で、本社の最寄の法務局へ行きます。
そして、「株式会社ＯＯの登記簿謄本を見たい」もしくは「コピーがほしい」と窓口に言いましょう。すると一枚の申請書が出されますから、そこに会社名と住所を記入すればいいです。あなたの名前と三文判も必要だったと思います。
　しばらく待つと登記簿謄本のコピーをもらえます。あるいは閲覧（見るだけ）だけもできます。たしか３枚つづりの様式ですが、その中の商号・資本欄という中に「公告の方法」という行があり通常は「官報に記載する」と書かれているはずです。この謄本にも資本金や会社の目的（事業内容）役員構成、設立年月日なども書かれていますので、会社の信用調査としてはある程度把握できます。
　次にその「官報」ですが、財務省印刷局で印刷し販売しているおり、新しい法令の公告や政府調達の公告、会社の合併報告や決算報告等を載せて日刊で発行している新聞のようなものです。今はネットで記事の検索もできますので楽ですよ。
検索は有料ですが、興信所に高額で調査依頼するよりは安価でしょう。これで決算報告を見ることができると思います。
　しかしながら、私も他の男性回答者と意見を同じくする者です。今の時代、安定という意味で一番危険なタイプは、「大会社にぶらさがっている社員」です。リストラと言っても有能な社員を首にする道理はありませんので。つまり見るべきは会社ではなくて人間の中身でしょう！？　（ＵＲＬはネット官報です。）

参考URL：http://kanpou.pb-mof.go.jp/index.html

neterukun · Answer

neterukunです再回答します。

貴方の質問は、
＞このような真意ですので、悪い、悪くないの問題ではなく、あくまで 
結婚相手を判断する一つの材料として、年収や会社の安定性をはかる方法を 
教えてください。＜

ってことですね。d（￢_☆）了解！
私は特に「悪い」とか申し上げてないんですけど・・・
ええ、彼に会社がなくなっても貴方を含め家庭をちゃんと
守れる人間かどうかを判断する事は必要だと思います。
ただその判断は貴方が下すことです。
企業のことをその指針として尋ねられているならそれは
コノカテゴリーより他のカテゴリーにしたほうがよかったですね。
恋愛相談に持ってくるとどう見ても「打算？」って誤解する方は
多いですからね。

＞いつ潰れるかわからない時代と言っても、大手で潰れるのは 
その経営手段が間違っているからです、
どこでも潰れる時代ではないと思うので。＜
そうでしょうか？私は先の回答でＤ社の子会社Ｌ社にいたと
申し上げました。本当に経営手段が間違っていたのかどうか
それは今でこそ言えることで２０年程前成長過程の会社Ｌ社は
安定した大企業Ｄ社の中にありました。そのころの時代から
現在まで１００以上の子会社を作って増収させた手腕を
今倒産寸前だからといって「経営手腕のなさ」って一言でいうのは
ちょっといっしょにおみこしかついでやってきた仲間のことを思うと
病気で辞めてしまった私にもよくしてくれた人たちのことを思うと
ちょっと怒りモード入ってしまいますよ！
Ｄ社の現状の要因に阪神淡路大震災がありました。
経営者は地震まで予知できないといけないんでしょうか？
ましてや一番地震の起こりにくい関西で。
バブルがはじけたこともありました。
銀行がつぶれるような時代がくることを誰が予想したでしょうか？
そこまで予測して経営できますか？

それゆえ最善策は彼の能力だと思うんです。
その場その場に応じた時代の流れニーズを
会社ではなく彼が掴み取る力のあるなしに
かかってくるんじゃないでしょうか。

恋愛対象としての彼のステータスっていうか
判断基準があるとしたらそこかなっておもいます。
もちろん愛してくれる人じゃなければダメですけど。
頑張ってください⌒（*^∇゜）v

noname#5522 · Answer

補足を読んでの再出です。同年代の女です。

ご自身の学歴・年収にプライドがある、そして男性でも「学歴・会社」はその方の努力の表れだ・・・と言うことですが。きっととても努力なさって、今の学歴や収入を獲得された方なのだと思います。それ自体はとても素晴らしいことだし、相手に同等のものを望むのは分かります。

ただ、いい大学を出ていないから努力してないか、いい会社に入ってないから努力してないか・・・と言われれば、それはちょっと「う～ん」と思わざるを得ません。
というのも、もしかしたら本当はよい大学に入る実力はあるのに、親の反対や経済的事情でいけなかった人もいるでしょう。
中小企業でも、営業成績がトップの人は、大手企業の営業成績がいつも最下位の人より努力が足りないのでしょうか。
まれに親が大手企業などの人だと、いわゆる「縁故」で実力もないのに入社している人がいるのも事実です。

どのような基準で相手を選ぶかは人によりけりなので、学歴や会社で選ぶ事もあるとは思います。ただ、いい会社に入ってないから努力が足りない、いい学校を出てないから頑張ってない、というのはちょっと失礼かな・・・と思いましたので。どんな会社でも頑張っている人は素晴らしいと私は思ってるのですけどね。

ちなみに「生活力のある男性」と言うことですが、結婚後の生活は男性だけが支える物ではないです。家庭は夫婦二人で作る物ですから。女性に結婚を前提に「料理や掃除洗濯が完璧にできる人」と言うのを求められていたら、私は逆に嫌です。あなたに生活力（経済的なものや家事以外も含みますよ）はありますか？
どのような結婚生活をお望みかは分かりませんが、いわゆる「問題もない普通の結婚生活」を送るのが一番難しい物だと痛感しました。原因は経済的なもの以外がほとんどのようですよ。
もちろん「愛」だけでも生きていけないですけどね。

nintai · Answer

これからの社会ってモデルのない、淘汰の進んでいく社会でしょう？
２回、３回の転職はあたりまえだと思います。
公務員も例外ではないと思います。
つまりどこが安全だとかわかんないじゃないですか。あたりまえですけど。

そうなると、よりその人自身のパーソナリティというのが問われていくわけだから、学歴、会社名とかじゃなくて、
想定してる生活レベルを満足させうる年収に一定のラインを引いた後は、つきあってみてその人の人間性にかけるしかないと思います。

noname#5522 · Answer

私はまったくそういうことは気にならないのですが・・・。とりあえずまっとうな仕事を普通にしててくれれば、関係ないです。収入が低いならばそれなりの生活をするか、自分も働けばいい話ですからね。（ただ、法に触れるような仕事だけは辞めて欲しいです）
結婚は会社や学歴でする物ではないと思ってますので・・。いくらいい大学を出てていい会社に勤めてても、マザコンのオトコとは結婚したくないですから。

お見合いの場合は仲介者が学歴・会社名等の条件は始めにお伝えしてくれるはずです。というか、それも教えてくれないのにお見合いって・・・？お見合いの意味がない気がするのですが。

会社の安全性ばかりはなんともいえませんね。もちろん世間の評判も侮れません。しかし不渡りを出した会社は危ない・・・というのは結構一般論ですよね。四季報に目を通すもよし、日経新聞に目を通すもよし、です。

ただ、いくら会社の規模が小さくても優良な会社はありますし、大手でもリストラ真っ最中の会社もあります。あとは本人がどの程度の「能力」があるかでしょうね。これは相手とのお話の中で、あなたが見極めていくしかないかもしれません。あなたに「男性の本質を見極める目」を持つことも必要かもしれません・・・。（学歴・会社名ばかりに気を取られていたら、大事なことを見失うこともあるので気をつけてくださいね。）

teck21 · Answer

こんにちは
いわゆる一つのブランド志向って奴でしょうか？
この会社だから安全って今は言えないのではないですか
銀行ですらつぶれる時代なんですよ
時代の移り変わりがもの凄いスピードで変わっていくのでから
今は良くても１０年後はどうなるか・・・
学歴や会社のネームバリューで選ぶ時代はもう終わりましたよ！
これからは純粋培養のエリートよりも雑草のように何処でも
根を張って生きていける人間の方がいいのでは

lupin_3rd · Answer

私は三流大卒公務員（２０台後半♂）です。私は面と向かってそういうこと詮索されるとむかつきます。ちなみに、我々の業界の給与はガラス張りなので、どうしても知りたければ年収等すぐに推測出来ます。
私は女性と付き合うと必ず「もし今仕事辞めて独立しても付き合ってくれる？」と聞きます。それでもついて来てくれる人を選びたいです。私は。
役所のブランド＋生活保障で選ばれたのか、自分の中身で選んでくれたのか、はっきりしろ、と。
要は、自分と相性が良いかどうか、その人と頑張れるかということでしょう。そういう人となら、多少の逆境は我慢できるもんです。会社が倒産しなくたって、出世が順調だって、生活には山あり谷ありだと思うんですね。
会社の評定なんぞ気にしてちゃ、見えるものまで見えなくなりますよ。ってーか、それくらいの覚悟が無いんなら、結婚なんてしないほうがいいっすよ。…と思います。
もし、お相手が私と同業者であれば、年齢が分かれば官報等で年収のおおよその見当がつきます。民間さんの企業の将来性は、ちょっとがんばって株のお勉強しましょう。経済欄とにらめっこです。結婚まで考えてるなら、そのくらいできると思いますよ。

mi-ppy · Answer

はじめまして、私と同じような考えの方ですね。私は、今。27歳ですが、最近、結婚意識してますので、相手の会社、収入気になります。実は、昨年、私は、自分の理想どおりの恋人がいました。エリートでした。超大手企業で有名大卒のそれで
選んだわけではありませんでしたけど。もう、こんな人には出会えないだろうなっとね。最近、思います。（彼とはいろいろありました。、ここにも質問を載せたこともありますよ。また、良かったらご覧下さい。）正直、最近、思いますよ。だって、たしかに女性はね。どうしても、結婚し、出産し、子育てをしてとどんな一流企業に勤めていても、公務員をしていても、結婚相手によって、仕事を辞めたり、とも稼ぎしたりとね。経済力は大事ですよ。だって、愛情や男前だからとかで、御飯食べれませんし。私の女性同僚達は、正直、結構、シビアですよ。だって、学歴も収入もそこそこあるから余計に言いますよ。だって、合コンにしたって、どこの企業とするのかとかね。たしかに、全然関係無いとか気にしないとか言われる人いると思うけど。私は、sara7777さんに共感しますよ。ただね。学歴、企業名を売りにしている男の人もいるし。ある程度の経済力（人によりますが）があって、なおかつ自分を大切にしてくれる人で価値観同じ人が現れたらなっとつくづく思います。縁があるかどうかですけどね。無理して、エリートサラリーマンと結婚できてもうまくいかないと思うし、かといってね。何でも良いわけで無いし。難しいですね。正直、私も真剣に悩んでいますから・・・・・・。同じ年齢の女性で、悩んでいる人多いと思います。私の周りは、大半、そんな感じです。

neterukun · Answer

ごきげんいかがですか？ねてるくんです。

会社の先行きというのはそのニーズにもよります。
又社会は常に流れがありそれに乗ったものがかつようですね。

私は卒業して今うわさの倒産寸前の大企業Ｄ社の子会社Ｌ社に居ました。
入社当時はこの親会社は何があっても安定企業だろうと
思われていました。ほとんどの方がね。

私が前居た会社は安定した小さい印刷会社でした。
でも、借金の保証人という憂き目で連鎖倒産においこまれました。

正直言って何が起こるかわからないもんなんです。
会社は名前とおみこしで運営されます。
ブランドと社員の姿勢つまり、
チームワークをうまく
潤滑にしているかどうかって面が大事なんです。
これは私の卒論の「日本的経営」のテーマでしたが

貴方にわかる判断はここです。
つまり彼が何事に対しても協調性があるかって
ことでしたら会社はたとえ不況になっても
それを能力と解しリストラの対象に入れないでしょう。
貴方から見た彼はどううつりますか？
もちろん公私の人間性は違うかもしれませんけど

会社の将来性については正直なところ
普通判断が付きません。
ただ、結婚相談所で話がまとまるときに
「興信所に調査を頼んでください」て
言われることがあります。これは疑うわけでもなく
さらなる安心を得るためなんだそうですが、
「彼の勤めているＸＸ株式会社はこういう状態で・・」
って素行のほかに報告が入ります。
これも判断基準になります。

ただ、正直なところ会社がなくなっても
やっていける能力が彼にあるかを判断材料にしたほうが
私は良いとおもいますよ。
会社じゃなくって人と結婚するんだから。

がんばってください。応援します！！

noname#5768 · Answer

こんにちは。

男ですけど、ちょっといいかな


>相手の会社がどれくらいの安全性（将来性とか倒産の心配）があるか 

いくら安定性があっても、”その人個人”に能力がなければ会社はいらないというでしょう。

それに能力がある奴はボンボン会社をかえる時代です。

松下が人件費削減の為早期退職者を募集したら、できる奴ばっかり辞めてったそうですよ。

その人の今のステータスよりその人が仕事が”できる奴”か”できない奴”か
の見極めの方が大事なのでは。

一番安定性があるのは公務員じゃないのでしょうか。

相手の年収や会社名って

会社の評定を調べる方法です。

neterukunです再回答します。

補足を読んでの再出です。

これからの社会ってモデルのない、淘汰の進んでいく社会でしょう？

私はまったくそういうことは気にならないのですが・・・。

こんにちは

私は三流大卒公務員（２０台後半♂）です。

この回答への補足

はじめまして、私と同じような考えの方ですね。

ごきげんいかがですか？ねてるくんです。

こんにちは。

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