アルバイトと法律で。 - 法律 - 教えて！goo

労働者としてのあなたがいつ辞めようが自由です。
逆に、雇用人(勤め先)が労働者を拘束することは、勤め先に何らかの損失を与えているなど、重大な理由が無い限りできません。

どうぞお気になさらずにして下さい。

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以前退職に関してアドバイスさせていただいたことがあります。（相当長文になりますので、ＵＲＬのみ載せさせていただきます。）
http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=2009988

参考URL：http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=2009988

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それくらいいいんでないの？
逆に無理矢理やめさせられた場合でも
「一身上の都合」にさせられる場合がありますからね・・・。

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強制的に働かせることはできませんので、辞めたらそれまでです。

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どのような嘘をついたのか気になりますが、辞める一ヶ月くらいまえに伝えればバイトを辞めるのは基本的に自由です。

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