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 悩んでいます・・・。
地方都市ですが35年以上の実績がある建設会社で、3代に渡り親族が経営しています。
 現在、甥っ子が代表取締役で陣頭指揮を執っていて、お目付け役である叔父{取締役}から上記タイトルの要請がありました。
 少しばかり財務の方は、分かるので財務諸表や経営規模などは、確認しました。・・・かなり、かなり
 き・つ・い のです。
建設業界と言う特異性と財務状況の劣悪さも分かっているのですが、付き合い上断れません。
 そこで、役員になる上での注意事項や確認事項等、現時点でやらなくてはならない事は、何でしょうか?

A 回答 (3件)

社外取締役としての就任依頼でしょうか?


そうであれば、責任限定契約を付すことで、一定のリスク回避は可能です。
債務保証など求められてしまう状況であれば、お断りしたいところでしょうね・・・

参考URL:http://www.exbuzzwords.com/static/keyword_3055.h …
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自分が就任することによって、会社が立直る自信があるなら就任すべきでしょう。

また、仮に会社の財務が良くなったとします。融資を受けたなら、連帯保証人になるように要請されます。あなたが連帯保証人なり、債務を返済するだけの力量があるなら、就任しても良いのではないですか。
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責任が発生します。



参考URL:http://www.shorui.com/nonomi-1/archives/2005/10/ …
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