職務経歴書には1社の経歴だけではだめですか!?
転職先のメドがつきました。
履歴書を書きました。
職務経歴書をこれから書きます。
初めて勤めた営業会社での経歴の
下書きが終わりました。ふぅー
雛形を見てなんとか完成させました。
次にお弁当屋を経営した経歴を書か
ないといけません・・・・
しかし、弁当屋の経営者の経歴を書く雛形など
ないようです(汗)
どんな手順で書いたらいいのでしょうか。
皆様に質問です。飲食店を経営して、結果的に
撤退してしまったが、新たに転職先が見つかり
職務経歴書を書く時はどのような手順で書きますか。
雛形でもあればご紹介して下さい。
ちなみに弁当屋は業績好調でしたが、競合にやられて
廃業しました。「う~む・・・」この経緯も隠し通さず正直に告白するべきか・・・
宜しくお願いします。
回答(2件)
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No.2ベストアンサー20pt
△年△月~△年△月
△△の店舗経営
△△の△△業務、△△を△△する業務。
とか。
--
> この経緯も隠し通さず正直に告白するべきか・・・
基本的には正直に記入します。
店舗を経営、従業員を使用していた事があるのでしたら、
職務経歴を誤魔化していた従業員がいた場合に会社側がどう思うか?
どの程度の誤魔化しなら許容できるか?
も想像がつくのでは?
履歴書や職務経歴書は「ふるい落とし」するためのものでなく、「自分をアピール」するきっかけだと考えてください。
経営が上手くいかなかった原因など、きちんと分析できており、今後は同様の事が無いようにきちんと対策が出来る。
一度や二度の事業の失敗などでやる気が無くなるような事は無い、次も失敗するかもしれないが、そういうリスクで萎縮する事なく、前向きに努力していける。
など、アピールの方法は様々です。
No.1ベストアンサー10pt
何をしたかをそのまま書けばよいのでは
ちなみに弁当屋は業績好調でしたが、競合にやられて
廃業しました。「う~む・・・」この経緯も隠し通さず正直に告白するべきか・・・
--そのままお話しになってください。
これをばねに出来るかどうかを判断してもらえます。
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