今年入社した新人社員のことです。
私が直接関わっている訳ではないので興味本位の質問になりますがお許しください。
彼女は高校までをイギリスで過ごしており、英語が堪能です。
会社としては、一部そういう能力に長ける人材が必要という側面もありまして、
(業務の全てではありません。外注していたものを内部でできると助かるな、程度です。)
日本語に不安が残りつつも採用となり、今も頑張っています。
しかし、打ち合わせの段階でやはり日本語がうまく理解できないようで、
困ることが多いということで、日本語(特に漢字)のドリルをさせるという話になっているとのことなのです。
入社当時からほとんど終電まで働いています。
さらにドリルなんて、休日に『宿題』ということになると思われます。
その分の手当てなどは出ないと考えられます。
これは問題ではないのでしょうか。
詳しくご存じの方、教えて下さい。
A 回答 (3件)
- 最新から表示
- 回答順に表示
No.3
- 回答日時:
逆の場合はどうでしょうか。
日本でも、海外業務の必要性が生じた人材等に対し、英語のマスターを義務づけることもあります。
私も以前の勤務先で早朝8時半から業務開始までの1時間、英会話のレッスンを受けたことがありますが、時間外手当など支給されません。
決して趣味ではなく、仕事のためにもかかわらずです。
ただ私の場合、授業料は会社が負担してくれましたが、酷いと、自腹というところもあるようです。
仕事のためにもかかわらずです。
東南アジアへの赴任が決まり、語学学校に通うことになったのですが、授業料は自腹で払ったという知人もいます。
そもそも、業務時間外に漢字ドリルをさせられることより、今後日本での生活をしていこうというのに、読み書きが不自由ということのほうが余程問題ではないでしょうか。
このままでは業務にも支障が出るでしょう。
会社側も見るに見かねて、ということではと思います。
No.2
- 回答日時:
職業柄、外国人の方(中国、アメリカ、インド・・欧米諸国など)と仕事をする機会があります。
基本的に外国人、外国で育った方は、休日に業務をするのを極端に嫌がりますね。
日本人が休日に働きすぎなのかもしれませんが。
まだ入って2ヶ月の新入社員です。
上司(会社)が責任を持って、育てていくしかないでしょう。
そこまで働く意欲がるのは、素晴らしいと思いますよ。
伸びそうな人材を煙たがるのは、企業にとって損失でしょう。
No.1
- 回答日時:
>会社としては、一部そういう能力に長ける人材が必要
>日本語に不安が残りつつも採用
上記の2つの理由から判断して、漢字ドリルを強制的にやらせる場合、「業務」となると思いますので、強制的にやらせると問題になると思います。
なので、無理やりやらせる場合は手当てが必要になると思います。
(もし、手当てを払いたくないのであれば、初めから英語&日本語が出来るバイリンガルを採っておけば良かっただけの話だと思います)
かなりがんばっている人のようなので、口で言わずとも、暗に意味すれば、自発的にやると思いますが、海外で育った人が入社当時から終電まで働き、休日に宿題まで課せられると会社を辞めるような気がするのですが・・・。
私とほぼ同意見の方のようです。
試験をせずに面接でしか採用しないのでこのようなことになってしまったのだと思います。
もう少し日本語がどの程度不自由なのかを確認するべきですよね。
彼女のことを考えたら気の毒です‥。
回答ありがとうございました。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- TOEFL・TOEIC・英語検定 英会話の習得 4 2022/06/05 10:23
- その他(学校・勉強) スシロー “ペロペロ高校生” は、日本の教育の失敗ですね? 20 2023/02/08 07:08
- その他(教育・科学・学問) 英語教育と日本語教育 1 2022/09/10 23:14
- その他(社会・学校・職場) 平均的日本人の頭は悪くはないはずですし、学校で習う内容が幼稚というわけでもないのに、世間には幼稚な大 7 2023/04/05 20:51
- 英語 英検1級合格にはどの程度の国語力が必要になりますか? 1 2022/10/25 13:45
- 中途・キャリア 至急。転職試験合否について。 ご覧頂きありがとうございます。 転職を試みている社会人2年目20歳の第 4 2023/01/07 21:56
- 大学受験 今高3で立教の過去問と青学の過去問を解いたのですが立教の文学部(2022)(英語が独自問題の日程) 3 2023/08/21 14:19
- 英語 英語の上達方法 4 2023/07/29 11:36
- 英語 突然ですが、日本人が英語を話せない大きな理由は英単語量が少ないことだと思っています。中学校から始める 6 2022/05/05 22:35
- 飲み会・パーティー 従業員の勤務状況・雇用状況について 2 2022/10/17 15:10
おすすめ情報
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
前の部署への出戻り
-
業務 「主任技術者 管理技術者」
-
終業前にゴミ捨て・片付けなど...
-
INDEX、MATCH関数での空欄を「0...
-
兼務とは
-
職場でガスライティング?を受...
-
なぞかけを考えてください。新...
-
【文章】ここで学んだ事を活か...
-
退職後12年 職歴証明書は作成...
-
雇用契約書にない業務をさせら...
-
購買業務とは
-
退職した会社から在職中の業務...
-
勤務時間後の宿直業務について
-
小規模一般社団法人の専務理事...
-
時間外の発注業務がほぼ無料奉...
-
助けて!同僚と超絶気が合わない
-
仕事の教え方がヘタ……?
-
仕事の引継ぎについてのご相談...
-
追加して別の警備業務につく場...
-
接客業をしてます。業務に客注...
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
前の部署への出戻り
-
退職後12年 職歴証明書は作成...
-
【文章】ここで学んだ事を活か...
-
兼務とは
-
人事異動 ショックで憤りを感じ...
-
職場でガスライティング?を受...
-
INDEX、MATCH関数での空欄を「0...
-
終業前にゴミ捨て・片付けなど...
-
仕事に関する話を外でしていけ...
-
業務 「主任技術者 管理技術者」
-
健康診断個人票の「業務歴」に...
-
目標管理シートの書き方
-
委任状の有効期限
-
暴行犯を捕まえようとしなかっ...
-
始末書の作成時間は労働時間に...
-
退職した会社から在職中の業務...
-
簡易郵便局はどこまで出来るの?
-
【業務中の歯磨きについて】 僕...
-
教えたくないよぉ。関数を使っ...
-
仕事の教え方がヘタ……?
おすすめ情報