入籍前の同棲について - その他(結婚) - 教えて！goo

　こんにちは。おめでとうございますm(__)m

　私は一応結婚して程なく婚姻届を提出しましたので、経験はありませんから、「入籍前から一緒に住むことについてのご意見があれば、ぜひお聞かせください。」について書かせていただきます。
　なお、以前に、仕事で戸籍事務をしていましたので、その経験も含めて私見を書かせていただきます。

○ほとんどの人が入籍前から結婚しています

・まずは、屁理屈なのですが、ほとんどの方は、結婚式や披露宴をして、新婚旅行に行き、帰ってきて落ち着いてから、婚姻届をされますから、期間の長短はありますが、婚姻届の前から同居されているといっていいと思います。

○皆どのくらいで届けを出しているの?

・次に、現実はどうかと見てみますと、厚生労働省がやっている調査で「人口動態調査」という調査があります。戸籍関係の届けに基づき、全数を調査します。　
　その項目に、「婚姻生活に入ってから婚姻届をするまでの期間」という項目があります。下記のサイトに詳しく載っていますから、後で見てください。

・簡単に傾向を見てみますと、

・過去に遡るほど、同居してから婚姻届をする期間が長くなっています。同居後1ヶ月以内に婚姻届を提出している人は、1950年で約18%、なたのケースの5ヶ月では46%ですから、かつては半分もおられなかった訳で、貴方のようなケースが主流だったわけです。
　
・一方、現在では、約70%が一ヶ月以内に届け出されており、5ヶ月になりますと9割弱が提出されています。つまり、現在では少数派になっちゃいましたね。

http://wwwdbtk.mhlw.go.jp/toukei/data/010/2004/t …

・ということで、少しは、覚悟がいるかもしれませんね。

○雇用契約について

・雇用契約については、1年契約ということですから、契約が切れる30日前までに解雇を通告すれば、まず不当解雇にはなりません。解雇理由なんていくらでもこじつけられますから。

・ですから、あらかじめ学校には相談して、言質(書いた物は無利でしょうから「口約束」ということです)は取られておいた方が良いかと思います。

○私見

・私の長年の経験ですが、はっきり言いまして戸籍を見ないと「入籍日」は、今聞かれても分かりません。やはり、「いつ結婚したの?」と聞かれれば、結婚式の日を答えます。大抵の方はそうなのじゃないでしょうか。

・ただ、貴方の場合は「付き合い始めた日」がはっきりしているようなので、思い入れは深いかもしれません。
　私など、いつから付き合ったのやら分からないもので……

　すいません、後半は雑談になってしまいました。

参考URL：http://wwwdbtk.mhlw.go.jp/toukei/data/010/2004/toukeihyou/0004982/t0109112/MG170000_001.html

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私も同棲後結婚しました。
ただ、私の経験から言うと、結婚するかどうかまだ決めていないという状態でしたら、同棲はお試し期間としてする価値があると思いますが、結婚が決まっている状態で同棲するのはあまりオススメしません。

というのは、私は結婚未定段階で同棲を始めましたが、私の友達にも何人か、質問者さんのように、日取りも段取りも決まっている状態で、同棲を始めた人がいるのですが、大概、酷いマリッジブルーに陥ったんですよね。

一緒に住むと、当然ながら価値観の違いも見えてきますよね。
そして、嫌なところも目についてしまう。
特に結婚前の忙しい時期、ただでさえ揉め事の起こりやすい結婚準備期間に同棲を始めてしまうと、慣れない生活と結婚準備のストレスが重なって、追い込まれるケースが多いように思うんですよね。
で、結婚しない方がいいんじゃないかと思い当たってしまうというわけです。

これから先、いくらでも彼とは一緒に暮らせるのですから、焦って同棲せずに、ご両親との時間を大切にされてもいいのかなと思います。
新居には、彼にはじめに引越してもらって、週末はそこで過ごすなどされてはどうでしょうか？

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「結婚準備」と称してお引っ越しされては如何でしょう？
職場に婚約の旨だけ伝えていれば、準備ということでまわりもとらえてくれるのでは？

実は私も２月入籍で昨年１２月に新居に引っ越しをしました。幸い理解のある会社だったので、普通に報告して何の問題もなかったですけどね。

ただ、私も前職が保育士だったため、質問者さんが父兄の目を気にするのもわかります。もし前職のままだったら、婚約を報告して、準備のため○月に引っ越しをいたします、ということを伝えただろうなと思いますよ。

なにぶん引っ越しというのは、お金もかかるし手間も半端じゃなくかかるので、入籍・披露宴とは切り離して別にやった方が経験者としては楽でしたよ。それだけに集中できますもん。仕事との両立も可能ですし。

最後にご婚約おめでとうございます。
幸せな結婚生活が送れることをお祈りしています。

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世間常識の範囲として、現代において婚約指輪も貰い、結婚の準備も始めていて婚約状態の場合に同居をはじめたからと言って職場で問題になることは全くありません。ご心配なく。それは同棲とは言いません。
今は婚姻届けを出さない事実婚すらあるのですから。

住民票を移すと思いますけど、通常ですと「同居人」になりますけど、ご希望であれば「見届けの妻」という続柄にする技もありますよ。事実婚の人がよく使う手です。まれに対応していない自治体はあるかもしれませんけど、大抵は大丈夫と思います。（一応戸籍を調べて婚姻できるかどうかのチェックはするそうです）

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こんばんは。

同棲して数ヶ月経ってから、入籍しました。
私も同じく、付き合い始めた記念日に籍を入れたかったので。。

ご両親が心配されるほどのことはないと思いますよ。
そんな、目くじらたてて言う人がいるでしょうか。

質問者さんは、結婚が決まっている中での「同居」なので、他の同棲の方とは違うわけですよ。
新生活を早く始めていると、結婚式の準備でも相談がすぐにできるし、精神的にも相手に助けられることが多いですよ。

いま、私も準備期間なのですが、引っ越しと結婚準備が一緒の時期だったら大変だったと思っています。

お二人の考えをこのまま通して、記念日にこだわったほうがいいと思います。
おしあわせに♪

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　法的にも認定できる「婚約者」であれば、同棲しようが変態プレイをしようが、会社が解雇できるはずがありません。

　もし解雇されたら、それは立派な不当解雇です。

　当事者間での結婚の合意が既になされており、且つ、お互いの家族もそれを公に認めているような状況では、これは明らかに「婚約者」です。
　法的な問題以外の倫理的・社会的な観点から言っても、なんら変なことでも不謹慎なことでもありません。
　一般に普通に行われる行為であり、そもそも「結婚を前提にしていない恋人同士が一緒に生活すること」を示す「同棲」という日本語自体に該当しません（「同居」と言うべきでしょう。）。
（逆に、普通、一番問題になるのは、「婚約者であったのに、婚約が破棄された」という場合の事後処理です。）

　苦情を言ってくる保護者の人がいたら、その人の頭がおかしいんだと思いますよー。
　ただ、「私立の学校」ということは、「学校の理事長、校長、教頭等の頭がおかしい」ということは可能性的にゼロではありませんので、その辺は事前に確認なさってみる方がベターかもしれません。　

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