事業継承について

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事業継承について

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質問者：baka-bon
投稿日時：2006/06/06 16:32
困り度：

主人の父（離婚しています）は現在入院中（病院から身内には余命宣告をされています）なのですが、会社を経営しております。
社長職の退職を考えているようですが、身内以外の人に事業を継承させるようです。
主人は男３人兄弟の長男です。
主人と弟一人は社員として働いています。
３人は微妙な中です…。
３人ともまだ３０代前後の為、義父としては会社を任せられないようです。
義父は、かなりわがままな性格で、身内一同ふりまわされております。
主人から聞いた話では、遺言は残すつもりがないようで、義父の死後は間違いなく身内でもめそうです。
主人は、父親とは敬語で話すような関係です。「親子で腹を割って話す」というような感じではありません。
私も怖くて、ほとんど口を聞いたことがありません。
主人は、文句を言われながらも、看病も仕事も頑張っていると思います。
私は、会社についてあまり詳しくありません。
株なども関係するとは思うのですが、他人が社長職を継承しても、いつか主人、又は弟達が継ぐことはできるのでしょうか？

回答(4件)

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No.4

回答者：cookie09
回答日時：2006/06/09 13:06

業種・規模（売り上げ・社員数）・業歴・利益の有無（出ていたら、数百万円程度か、数千万円程度か、数億円程度か）を教えてください。それらによって、実は戦略・対応方法は全然違うことがあります。
また，その点を抑えて、事業承継専門の会計士・税理士さんにご相談されるのも手です。
そして株価引き下げといった絡め手から攻めるのも良いかもしれません。

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No.3

回答者：ajyu7
回答日時：2006/06/07 14:12

NO1,2さんの言う通りです。
実務的には、遺言状を残さない限り、義父様の所有株式はいらっしゃれば、その配偶者（義母様）が半分、ご兄弟３人が６分の１ずつ相続されます。
（義母様がいらっしゃらなければご兄弟が等分で相続、つまり３分の１でになります。）相続後の株式を、発行済み株式数の５０％超集められれば、技術的に役員を全て入れ替えることは可能です。

問題点は仰る通り、その株式数を集められるかどうかにかかります。
また、相続の際の同族会社の株式は、黒字会社であればそれなりの評価がなされます。つまり、結構な額の相続税がかかります。この対策に中小企業の経営者の方々は苦慮されておられます。
持ち株会社を作ったり、赤字経営にしたりと。。
こちらの方が、現実的な対応としては先にきます。
これさえできれば、旦那様が５０％超の株主の同意を得られるかどうかにかかっています。

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