社労士の資格を目指せばどんな職種に？

質問

社労士の資格を目指せばどんな職種に？

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質問者：cat200x
投稿日時：2002/02/24 13:12
困り度：

もし社会保険労務士の資格を勉強したらどんな職種に役に立つのでしょうか？

私はまだ行きたい職種の方向性が定まっておりません。
順序は逆なのかもしれませんが、社会保険労務士の資格に魅力を感じました。
この資格を取ればどんな業種、どんな職種に有利に運ぶのでしょうか？

私の親しい友人に尋ねてみたところ、どんな会社でも役に立ち、
主に人事部・総務部・法務部なんかじゃないの。と言っていたのですが、
本当なのか確信が持てません。

この教えてｇｏｏ内の皆々様の意見をみさせてもらうと、
大学生のうちはいろいろな事を経験した方が、資格を取るよりも武器になる。
といったような回答が多々あることに戸惑いを感じながらも、
やはり就職のときに資格欄が普免だけでは・・・と思い、この質問をさせて頂きました。
宜しければ御回答宜しくお願い致します。

この質問への回答は締め切られました。

回答(2件)

No.2ベストアンサー20pt

回答者：maisonflora
回答日時：2002/02/24 16:13

もと採用担当者です。
新卒で、社会保険労務士をすでにとっていることは、あり得ません。とっていたら、むしろ会社は、やりにくいでしょうね。No.１の方のように、違法行為に黙っていられないし、会社側も優遇しないでしょう。不利とも言えます。
会社に入ってから、取る方が、内容も良く理解でき、あなたのためです。
普通免許以外なら、TOEICと、宅地建物取引主任者、パソコン資格、２級以上の各種資格（３級では持ってないのと同じ）。
ただ、資格以外に、人間として、コミュニケーション力や人を引きつける魅力（仲間にしたい人物か）があるか、のほうが大事です。

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No.1ベストアンサー10pt

回答者：noname#2571
回答日時：2002/02/24 14:42

まず、あなたの性格によるでしょうね。

私のケースで説明しますね。
私は生来正義感が強く、曲がったことは大嫌いなんです。
会社は法律に対して従順ではありません（違法行為もある）

会社は従業員に対して就業規則を守れ！と言ってきますが、なら会社は
労基法などを守っているかといえば・・・？マークがつきます。

私の勤務する会社では、社長は私の経歴を知っているので私に対して
いろいろ納得できないこともあるだろうが今は我慢してくれ。
といいます。
私自身は、いつか改革してやろうと時期を狙っています。
知らなければなでもないことが、知っているだけに厄介なこともある。

もし、大企業に就職されるのなら、そこの労働組合の組合員として活躍できるでしょう。
また、経験を積み重ねていけば独立できるかもしれません。

魅力を感じて勉強してみたいといのはいいことですが、資格欄に付け加えたい程度の動機で、取れる資格でもありませんよ。

就職時にハクをつけたいのであれば、シスアドとか何かの検定のほうがいいと思いますよ。

それと社労士は独立可能な士業ではありますが、それだけでは稼げないので他の
士業（行政書士、弁理士、司法書士、税理士など）とのダブル、トリプル免許が
必要になるでしょうね。それと営業センスが必須です。

それから、友人をもう少し信頼しなさいよ。あなたの友人の言うことは基本的には
間違っていませんから・・・。ただ、就職時にその企業で総務などのホワイトカラーを要求しているのか、営業や技術関係を要求しているかによるでしょうね。

将来を考えての質問だと思いましたので、あえて言えば、社会のニーズはどちらを求めているか・・・良く見極めることです。例えどんなに立派な資格でもニーズがなければ・・・・です。