大阪でやっている転職フェアについて - 転職 - 教えて！goo

JAC JAPANというのは知りませんが転職支援会社のようですね。

まず転職支援会社の仕組みは知ってますよね。

転職者は無料で登録し、キャリアコンサルタントと相談し、
転職先を紹介してもらう。

求人を求める企業側は面接前に相手のことが、キュリアアドバイザーを
通し面接ではわからない素質、性格がわかると言うことです。

お互いにメリットがあります。
職を求める人は適当に嘘を言ったり、本音を言わなかったりします。
またその企業がどういう体質なのか？とかわかります。
体育会系の営業を求めているのか、優秀な技術者を求めているのか？
などわかります。
こういう会社には行きたくない。と言ってしまえば、そういう会社に
面接に行くことも防げます。
企業側は口だけの人を採用せずに済みます。
技術系ならスキルはあるんだけど、面接トークが苦手で・・・
というひとを採用できます。

支援会社はその仲介料をもらっています。
その会社にもよりますが、おおよそその人の年収１年分です。

採用したが直ぐにやめたりされると、企業側も、支援会社も困ります。
だから誰でもいいから適当に紹介する。というわけにはいきません。

転職フェアについては簡単に言うと、いろんな企業が集まり見て回ります。
受付で簡単な自己紹介を書くかもしれませんが詳しき履歴書、職務経歴は
必要としません。
●●●●株式会社ってのがあるけど何やっている会社なんだ？
とか、簡単な話などできます。

興味があれば後日応募し、面接に行きます。
スーツで言ってもかまいませんが私服でもOKです。
面接ではありませんし、その企業を知るためのものですから。

会社のホームページをみたり、求人広告だけではわからない。
よくわからないので応募まではしたくないけど興味があるから
話を聞いてみよう。という感じです。
それで後で応募するかどうか決めます。

新卒の企業合同説明会ではありませんので企業側もつっこんだことを
聞いても大丈夫です。
新卒なら、学歴ややる気で判断されますが転職者の場合は経歴重視です。


JACに登録しなければならないかはわかりませんが、強制ではないと思いますよ。
紹介を受けたい人は登録してください。ということで直接応募してしまっても
全然かまわないと思います。
自分はこういうキャリアを持っているので相談したい。とか言う場合は
登録すればいいと思います。

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