くどい しつこい

人の失敗をしつこく&くどくどと指摘する人の心理とは？同じ事　何度も何度も飽きもせず大変なエネルギー消費。
ただ困らせて喜んでるのか。。
いやいや「反応」してほしいのか。。。
いずれにしても無駄なエネルギーであるが
言われた方としては「カチン」とくるのです。

No.8 ベストアンサー 回答者： kirari-tenntyo 回答日時： 2006/08/26 21:36

結局マスターベーションのような物です。

他の方がおっしゃっているように自己満足の一旦に良すぎません。
ですがもちろん言われる側にも責任があります。
ミスは誰でもありますし、完璧な人間などいません。
自分をしっかり持っておればミスしようが何だろうが他人に指摘される隙を与えません。
仮に指摘されてもうまく一蹴してしまいます。
くどくどと指摘されるということは、あなたに隙がある訳です。
指摘する側は発散のためにあなたを選んでいるだけです。
それとは別に、必要以上にあなたに好意があり、自己アピールの表現方法がその様な形に出る人もいます。
いずれにせよ隙があることにかわりません。
その様な人は受身の人が大好きで自ら寄って行きます。
嫌われている・嫌がられているといった感受性は持ち合わせていません。
また、なぜか解らないのですが異様にナルシストで、他人の目やうわさを人一倍気にします。
そして異常に自信を持っていますが、その源は専門的な分野にとどまっている人が多いです。
自分の事が好きでたまらないのです。
ちょっと開き直っている部分もあったります。
まあ要は、仕事は出来るのでそこそこ出世はするが、部下からはまったく人望が無いという人です。
迷惑な話ですが人生の中では必ずといっていいほど登場し、付き纏ってくるキャラクターです。
皆が避けては通れない道です。
ですので結論としては「あきらめる」か「立ち向かう」かです。
このような人は必ずいると思って肯定してしまうのがごく一般的な対処方法です。
立ち向かうのであれば覚悟が必要です。
その様な人は嘘を使おうが、どんな卑怯な手を使おうが自分を正当化する傾向があります。
あきらめるのが妥当かと思います・・・

この回答へのお礼

おっしゃる通りの所あります。私　受身の内向性で。格好の不満の捌け口、的なんでしょう。
人を攻める事によって自分の
不安を和らげてるふしがあります。
私も言われっぱなしではありませんが。。。
相手は有り余るエネルギーの持ち主ですから
ジワリ攻めるか　自爆を待つかです。
有難うございました。

お礼日時：2006/08/29 17:16

No.7 回答者： neutral 回答日時： 2006/08/26 18:31

その方、質問者様とは全く無関係なことで、普段から、怒りや不満を溜め込んでいて、

そのことに、自分でも気づいてないんぢゃないですかねえ。あるいは気づいていても、
怖いとか、めんどくさいとかの理由で、それを表現することができてないとか。
たまたま、そういった感情をぶつける正当な理由を見つけて、表現し始めたときに、
溜まっていた「未処理の感情」が、芋づるチックに、どんどん溢れちゃうんぢゃないかな。
もちろん、質問者様は、その方の親でもあるまいし、全て受け取って差し上げる必要は
ないと思うんですけどね。
お暇なら、割り切って聞いて差し上げるのもおもしろいかと思います。
でもそうぢゃないみたいなので、早めに大声で「分かりました」と言って逃げちゃった
ほうがいいかな～と思います。

No.6 回答者： hakobulu 回答日時： 2006/08/26 15:02

「くどい・しつこい」というとあまり良くないニュアンスですが、「なんのために」ということが大事だろうと思われます。

つまり、相手にしてみれば「必要なので何度も繰り返している」だけにすぎないという可能性もある、ということです。
具体例が示されていないので何とも言えませんが、ここではもうひとつの可能性について述べてみます。

「他人の失敗」は自分の優位性の揺るぎない証になります。
ただ、精神的に自立している人間は「他人の失敗」などという劣位の相対的価値を持ち出さなくとも自らのアイデンティティが揺らぐことはありませんが、
未熟な人間にとっては、このようなわずかな証であっても自らの立脚基盤を支える強い根拠として機能します。
何度も確かめることによって、その充実感を反芻しているわけです。
同時に、絶対抵抗できない他者として支配欲を満たす対象にすることも可能だと錯覚しますから、あまりひどいようであれば一言伝えてあげるのがお互いのためでしょう。
「君は間違いというものを一度もしたことがないのか？ 」と。
会社の上司ということであれば「沈黙は金」と耐えるしかない場合もあるでしょうが、先に述べたように可哀想な未熟人として心理的に優位に立つことは可能でしょう。

この回答へのお礼

何度も言って
注意を促してくれてる。と、とりたいのですが
いやいや　仕事の後輩ですが
人の失敗は嬉しいようで。。。
優位な立場に居たいみたいだし
凄いエネルギーの持ち主で
他へ継ぎこんでくれればいいのですが
人を貶める方に夢中みたいです。
人に関心が行きすぎ(外向的)で
しきり、おせっかい。人に完璧を求め
すぎの傾向があります。
もちろん　自分の都合の悪い事、失敗は棚におもいっきり
あげます。有難うございました。

お礼日時：2006/08/26 17:53

No.5 回答者： NCU 回答日時： 2006/08/26 12:49

それが教育なのでは？

そのくらい徹底しなきゃならない事って、企業などの組織内には結構あるよ。
教える事に興味の無い自分には真似できませんが、そういう熱心な人は、ラインにいるとありがたいですね。
私が言われたら「カチン」とはきても、二度と言われないような方法を考え、体系化します。

No.4 回答者： marine4432 回答日時： 2006/08/26 10:58

Ｎｏ３の者です。

ごめんなさい、どうやら勘違いしていたようです。

どのような状態でそういうことをしたり言ってくるのかわからないのですが、
・嫌味っぽくくどくど指摘してくる→不満がそうとう溜まってる
・機嫌に限らずいつでもどんなときでも→コミュニケーションのつもり
etc...

もしかしたら交流分析でいうゲーム状態なのかもしれませんね。
判断はできないんですが；；まぁどっちにしろ、
意識するとお互いエスカレートして色々と大変なことに
なっていくので、聞き流したほうがうまくいくと思います。
私はそれが出来ずつらい思いをしました(ノД｀。)
気をつけてください。では。

この回答へのお礼

すいません。(^^ゞ
昨日(-_-メ)ムカついた事言われたもので
引きずっておりました。
今は冷静になりました。

お礼日時：2006/08/26 17:33

No.3 回答者： marine4432 回答日時： 2006/08/26 03:16

『例えば自分が誰かによって傷ついたら、そのときの傷ついたのと

　同じ分だけ無意識のうちに相手を傷つける』
という法則があると何かの本で読んだことがあるような気がします。
それをしないでいるとうつ病などの精神病とか、対人恐怖などの神経症になるとか。
気持ちがいつも平穏な人はされたこととしたことのバランスが取れていて、
いつも気分が高揚しているのは、したことのほうが多いからで、
落ち込みがちだったりイライラしてる人というのはされたことが多いから
なんだそうです。

何度もくどくどというのは質問者さんが、その人に対して傷つけたり
怒らせた分、罪悪感も感じないと思われているので、
対等性が崩れていると感じているからではないでしょうか？
端的に言えば『ずるい、卑怯だ』ということなんでしょう。

あと、またされるのではと恐れているのかも。
どんな失敗かわかりませんが、なるべくもうしないように
気をつけるつもりでいると示せばすぐ止むのではないかと思います。

この回答へのお礼

はて？回答を拝見すると　私(男です)が加害者のようですが　被害を受けてるのは　私の方なんですが。。。
説明不足だったか。。。
仕事でミスなど　社長に注意されます。これは問題はないことですね。受けいれますし次から気をつけます。(ここで完結してる)
すると「くどい人」は　何度も何度も
「その事をネタに」
責めてくるのです。。
そして忘れた頃に再び「ぶりかえす」のです。
※私が「くどい」人を傷つけた？
からの報復されてる訳ではありません。
有難うございました。

お礼日時：2006/08/26 06:58

No.2 回答者： noname#36103 回答日時： 2006/08/25 22:03

失敗した人に対する腹立たしい気持ちが、１度言っただけではおさまらず、

何度も何度も言うことにより、自分の腹立たしさをおさめようとしているのではないでしょうか？

No.1 回答者： sasaki626 回答日時： 2006/08/25 21:59

一回いってもどうせ聞いてないから

何回も言って記憶に残させてやろうという
気持ちがあるのではないでしょうか？