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ハローワークの説明会で・・・
役に立った：2件
- 投稿日時：2006/08/28 00:29
- 困り度：
最近は履歴書も、職務経歴書もA4サイズが主流なのでしょうか？
私は、職務経歴書についてはA4サイズで作成していたのですが、ある雑誌で、人事担当の方が、履歴書がB5サイズなので、ファイリングする時に面倒という意見を目にしてから、職務経歴書もB5サイズにしています。
ハローワークの方が、これだけで、一つ採用になるかどうかのわかれ道になると、自信を持っておしゃっていたので・・・
A4サイズのものは、職務経歴書とセットになっているように思うのですが。
それに、まだ、別の職務経歴書を添付するのもどうなんだろうと疑問なんですが。
回答(3件)
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履歴書のサイズで合否を決めることはしません。
自筆、印刷にかかわり無く読みやすくまとまっているか
自分の考えがちゃんと主張できているかなど内容をみます。
この回答へのお礼
ありがとうございます。
おっしゃるとおりです。
No.2ベストアンサー10pt
履歴書は広げてＢ４サイズ、職務経歴書はＡ４サイズが主流なので、履歴書はＡ４に縮小して書類選考に回しています。どちらかに統一してくれると助かりますが、職務経歴書がＢ５だと、困ります（余白がなくてＡ４に拡大しファイルするときに左端がパンチ穴で消えてしまったり、コピー時にうつらなかったり）。
この回答へのお礼
ありがとうございます。
なるほど、貴社ではA4に縮小してファイリングされているのですね～
会社によって、いろいろですね。
No.1ベストアンサー20pt
サイズよりも中身でしょう。
ペン習字の心得のある人であれば、手書きで文字サイズもそろえて、印刷したかのように書き込む。
エクセル・ワードの達人であれば、レイアウトを含め自分で作成。
職経歴などは、何をしてどんな実績をあげたか等を記載すると、注目度が上がります。
人事担当者は、履歴書のサイズではなく中身を見ています。
この回答へのお礼
ありがとうございます。
もちろん、中身が一番大切ですが・・・
ハローワークの説明会で職員の方が、A4サイズの履歴書を持っていない人は即買うように！と強制的だったので。
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