正社員をアルバイトとして働いたことにしたい

質問

正社員をアルバイトとして働いたことにしたい

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質問者：mizutama168
投稿日時：2006/09/27 21:20
困り度：

先日、正社員の試用期間として約３ヶ月働いた会社を辞めたのですが、次の就職先に応募する履歴書に、短期で辞めてしまった職歴を書くと不利になりそうなのと、納得してもらえるような退職理由も思いつかないので、アルバイトとして書こうと思っています。（試用期間中は社会保険に加入していませんでした）

ただ、退職した会社からもらった源泉徴収表の金額が５０万弱なので３ヶ月でアルバイトにしては高いのでは？と疑われそうで不安です。（実際に働いていたのは３ヶ月より少ないのですが）

先方にばれてしまう確率は高いでしょうか。
また、源泉徴収表には退職日が書いてありましたが、入社日も調べればわかってしまうのでしょうか。

この質問への回答は締め切られました。

回答(2件)

No.2ベストアンサー20pt

回答者：jacta
回答日時：2006/09/28 00:55

正社員というのは、期間の定めのない雇用契約を結んだ社員のことですね。では、アルバイトは必ず期間の定めがあるかというとそんなことはないわけで、「長期」とかの一言で片付けられることも少なくありませんから、正社員かアルバイトかは解釈次第ということになると思います。

義務であるはずの社会保険にも加入させてもらってなかったのですから、アルバイト待遇だったのだと質問者さんが信じて疑わなければ、アルバイトでよいと思います。しかし、もし正社員だったと認識されているのであれば、やはり嘘はいけませんね。

ところで、金額が高かったので、もしかすると正社員待遇だったのでは？と感じておられるのであれば、それは違います。私も、1ヶ月に100万円ぐらいもらってもアルバイト待遇だったこともありますので...。

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