将来の目標も言うべきでしょうか

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将来の目標も言うべきでしょうか

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質問者：cobra77777
投稿日時：2006/10/29 10:09
困り度：

私は来月、運送会社の面接を控えています。
もともと運転が好きだということと、体格的に重いものを持ち運びすることが得意だというのが志望動機ですが、その先には、独立するための資金300万円を貯めるという目的があります。
そこでお伺いしたいのは、面接の時に志望動機を聞かれたとき、その事を言うべきかどうかということです。独立について聞かれたら正直に言うつもりですが、聞かれなかった場合、自分から「将来は独立を考えているつもりです」と言うべきかどうか教えてください。
お願いします。

この質問への回答は締め切られました。

回答(2件)

No.2ベストアンサー10pt

回答者：nymmkr1233
回答日時：2006/10/29 11:22

こんにちは。
聞かれなかった場合は、言う必要はないと思いますが、聞かれた場合は悩むところですね。嘘も方便と言いますが、嘘をつくのもなんだし。。。ですので、「今すぐ開業というのは考えておりませんが、機会があれば開業できたらいいと思います。」という返答はいかがでしょうか？社労士資格を持っている友人が、この返答で社労士事務所に入社できました。
しかし、同業者に就職というのは、どの業界でも困難かどうかはわかりませんが、私自身も社労士資格を持っており、社労士事務所を何箇所も受けに行っては落ち行っては落ちしております。地域柄もあるのでしょうが、勉強目的ととられると嫌がられるかもしれませんね。

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この回答へのお礼

返事が遅れて申し訳ありません。
面接の時に悩むのが「本当のことを言うべきかどうか」ってところですよね。
今回のところは言わないようにしておきます。
ありがとうございました。

No.1ベストアンサー20pt

回答者：ziy
回答日時：2006/10/29 10:38

結論から申し上げますと、いずれの場合も言わない方がよろしいかと思います。
雇用したときの初期段階は色々教えるとかローテーションとか新規機器類への投資とかで費用がかかることになります。
いわゆる先行投資ですね。
その先行投資分を回収し、更に利益に結び付けるにはある期間が必要になります。
質問者様の就業期間がどれくらいになるか不明であれば、利益が生み出せるかどうか判らないことになるわけです。
ですから企業としては採用を差し控えることも考えます。
よほど人材的に不足で火急の状態であれば暫定的に採用はありえますが。
将来独立ということであれば、当面採用してもらって業界の知識習得や開業資金を貯めるという両目標に近づくことが重要かと思いますので「採用」を優先させるべきかと思います。
また、実際に働き出したときに多彩な情報も得られるでしょうから開業資金よりも充分なノウハウ習得を優先させた方がよろしいのではないかと思います。
がんばってください。

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