会社の加入保険について

就職を考えている会社の加入保険は雇用、労災、健康、厚生、
厚生年金基金なのですが、厚生と厚生年金基金はどのように
違うのでしょうか？
それと、資本金が1500万で有限会社ですが何故、株式会社
ではないのでしょうか？

恐れ入りますが、どうぞよろしくお願いいたします。
ちなみに明日が面接日です・・・

No.2 回答者： linimo 回答日時： 2006/11/30 21:14

こんばんは。

就職を考えてらっしゃる会社、厚生年金基金まで加入されているそうですね。
将来的に、厚生年金だけに加入している企業の場合よりも、
いくらかは「年金の上乗せ」が見込めます。

簡単に言えば、厚生年金の上乗せと考えてください。
厚生年金
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8E%9A%E7%94%9F% …
厚生年金基金
http://www.zenkuren.or.jp/nenkin/kousei.htm

有限会社：家族（同族）経営の会社に多いですね。
敢えて「株式会社」にしなくとも良い、との判断からかもしれません。
「株式会社」といっても、株式公開（上場）している場合は
日本全体では少ないようですから。
http://www.rs-kumamoto.com/JK/
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%9C%89%E9%99%90% …

明日面接なら、会社の業績などを質問されたらいかがでしょうか？
給料面での質疑などもあるでしょうし。

まずは明るく、質問者様の「やる気・抱負」を見せることからだと思いますよ。
がんばってください。ご健闘をお祈りします。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
丁寧な解説とサイト紹介はとても参考になりました。
面接時に給料面の質疑はどのように聞くのがいいのでしょう？
このポイントは大事なので必ず聞くことなどを
教えていただけたら、大変助かります。

再度の質問になりますが、よろしくお願い致します。

お礼日時：2006/11/30 22:21

No.1 回答者： zorro 回答日時： 2006/11/30 20:53

http://www.exbuzzwords.com/static/keyword_776.html

株主会社でなければならないということはありません。経営者の考え次第です。

この回答へのお礼

そうなんですね！
ふと疑問に思ったのですが
有限、株式会社ってどちらが得なのでしょうか？

お礼日時：2006/11/30 22:26