大学生の就職活動を早くからするメリットとは？ - 就職 - 教えて！goo

就職活動に遅いも早いもなく思い立った時に行うべきです。

「今は募集時期じゃないから」とか「少し始めるのが遅かったかな～」と考えるのは真剣に就職するという気持ちがない証拠です。

募集をかけていない会でも電話をかけ面接日する約束をつけて見事内定を勝ち取った人もいます。

頑張って下さい＾＾

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(1)業界、業種問わず様々な会社の説明会に参加できるので、自分が本当にやりたいと思える仕事に出会える可能性が高まると思います。

(2)たくさんの企業の面接を受けることができるので、面接慣れして、本命の企業の面接で緊張せずに、うまくできると思います。

(3)筆記試験も何回もこなすことになると思うので、似たような問題はスラスラととけ、高得点につながると思います。

(4)グループワークなどで友達がたくさんでき、就職が決まった後の遊び友達が増えると思います。

(5)色んな駅、色んな会場に赴くので、地理に詳しくなります。

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1年生から就活をしていたというブログを見たことがあります。「仮面就活生」といったところでしょうか。
↓
内定20社獲得の HOW TO 就職活動
http://kohblog.exblog.jp/

相当レアなケースでしょうが、参考になるかもしれません。

参考URL：http://kohblog.exblog.jp/

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新卒採用担当をしていたものです。

昨今学生は、どうして大学に行ったのか、どう人生を生きたいのか
明確なヴィジョンを持っていないあいまいな学生が多いように思います。
早くから就職活動をすることは、否が応でも明確なヴィジョンを
持たざるを得なくなるので、まったく就職活動の下地ができていない学生には
メリットがあるかと思います。

どうも就職活動を早期にとあおるようなホームページや雑誌のキャッチ
ばかりが目につきますが、早期に就職活動をすれば、自己分析や会社調査に
時間をかけられ、あせりも少ないです。これは確かですが、
内定をもらうまで就職活動では心がやすまりませんから、その分長期に
わたってストレスにさらされるというデメリットがあるともいえると思います。
早くに就職活動することばかりでなく、質のよい就職活動になるといいですね。
良い就職活動ができますように＾＾

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どの程度のことを「就職活動」と定義するのかわかりませんけど、
早くから情報収集をしたり、自分について見つめなおしたりすることで、
いざ、説明会やら選考やらに参加しようって思ったときに
焦らずにすぐに対処できるんじゃないかな、と思います。
いきなりどこの会社で何の仕事したい？って言われても、
ウチに来たい理由は？あなたのセールスポイントは？とか言われても
全然考えつきませんから。

実際の活動は企業が選考を始めないとできないんで、
早くすることは無理ですけどね。

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こんにちは。
就職活動を終えて今は就職支援の活動などをやっている４年生です。

早くからというのは認識としてどの学年から始めるとっていう定義が
まず必要かと思いますが・・・。
例えば、１，２年から就職活動に向けてインターンや学生団体を始めとした
課外活動などをしていたとしたら
社会経験、成長（スキル的、精神的、思考的なもの）などがあると思います。

３年生の春・夏から始めたとしたらば
自分について、企業について、社会について
秋から始める人より少し考える時間が長くなる
意識が変われば行動が変わると思うので
他の人より多く情報を得たり出来るかもしれないですねぇ。
例えば、まだ就活を始めている人が少ないがために
相対的に社会人と多く話す時間を得れたり・・・。

そんなもんかなぁ？

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早くするメリットというのは具体的には？
大学卒業直前ではなく３年以前から行うことの
メリットでしょうか？それは企業側、それとも学生側に
とってでしょうか？
ちなみに質問者は大学何回生ですか？それによっても
答え方は違ってくると思いますね。

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