請負契約→派遣契約
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請負契約から派遣契約への変更について教えてください。
現在、
A社 ←請負契約→ B社 ←請負契約→ 個人(個人事業主)
の状態を
A社 ←派遣契約→ B社 ←請負契約→ 個人(個人事業主)
と変更することは可能でしょか?
A社 ←派遣契約→ B社 ←雇用契約→ 個人(派遣社員)
であれば問題ないとは思うのですが。
一般派遣or特定派遣、契約期間などによっても変わりますか?
詳しい方がいらっしゃいましたら、お応えお願いします。
基本のところは、#1さんの回答どおりです。
少しわかりやすく、説明します。
上記2番目の変更案1は、B社は派遣と言う契約ですから、業務を請け負っていません。その仕事を個人で請け負えるわけがありません。
3番目の変更案2は、記述内容が不明です。雇用契約と書いてありますが、(派遣社員)と書いてあるのはどういうことを意味していますか。
あなたがB社に直接派遣社員として雇用されると言うことでしたら、問題ありません。当然、B社は派遣事業の免許をもっていることが必要です。
それは無理ですね。
そもそも派遣できる者は、正社員であれ契約社員であれ(例でいうとB社が)労働契約をした者でなくてはなりませんから。
労働者派遣法第9条
この法律で「労働者」とは、職業の種類を問わず、事業又は事務所に使用される者で、賃金を支払われる者をいう。
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