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スターバックスやドドールの本社就職について

役に立った:1件
  • 質問者:howhow
  • 投稿日時:2007/03/04 18:54
  • 困り度:困ってます
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 私は大学生で今年就職活動を始めます。
 スターバックスやドトールなどのカフェの本社採用(店舗社員ではありません)で企画や広告などの部門を希望しているのですが、何から手をつけていいのか、また必要な資格があるのかなどまったくわかりません。
 コーヒーの知識はあったほうがい良いのでしょうか?
 パソコンや英語もしておくべきでしょうか?
 また地方に住んでいる為、あまり店にいけることが少ないのもマイナスに思えてしまいます。
 よろしくお願いします!

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No.2ベストアンサー10pt

  • 回答者:kosakyo
  • 回答日時:2007/03/04 19:31

質問者様は新卒ということなので、
知識とか資格の心配はしなくていいです。
今後勉強していくという心構えとやる気があれば、
知識や資格がなくても全く不利にはなりません。

ですが、、、
基本的に外食産業で本社勤務になるのは難しいのではないでしょうか。
入社してまずは店舗に配属されることになるでしょう。
そこで結果を出すことができ、運のいいごくごく一握りの人が本社に行くのだと思います。

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この回答へのお礼

回答ありがとうございます!
自分の考えの甘さがお恥ずかしいです。
店舗に採用できるよう、対策をねっていこうと思います。

  • 参考になった:0件

No.1ベストアンサー20pt

企画とかの希望とのことですが、店舗で働く気はないのですか?
企画や広告やりたいならば別の会社でもいいと思うのですが。
私の友人は本社の採用ですが、7年間店舗でのシフト勤務です。
当然ですね。現場を知らずして企画も何もあったものではないですから。

何から手をつけていいのかわからなければ、まずは店舗に行って、
そして社員を訪問するくらいしたらどうでしょうか?
相手を知らずしてどうやって面接を乗り切れるでしょうか。
不利だと思うのならば、それを補うために行ったらどうですか?
本気だったらそれくらいはできると思い明日。

必要な資格はないといえばない、あればあるに越したことはない、
ということです。資格だけでどうにかなるような話はありません。
当然ですが、PCなんか使えて当然、英語もできるに越したことは
ないですが、それは所詮ツールでしかないですし、そんなものが
できる学生は腐るほどいます。

どこで差別化できるか、考えてみてください。

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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
自分の考えが甘かったです、すみません。
店舗に行ってみます。
どこで差別化ができるのか考えてみます。

  
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