代表取締役社長が定年前に辞任し、新社長が引継ぐのですが・・・ - 財務・会計・経理 - 教えて！goo

親友の事で相談され、アドバイスができませのでここで相談させてください。
資本金３０００万、従業員１２人ほどの小さい会社なのですが、かろうじて黒字にはなっているのですが、銀行その他の借入金が２億６０００万円あり、社長が精神的に不安定になり定年前に社長の職から降りたいと言い出し、僕の友人が新社長のになる話が持ち上がりました。
友人は社長になることは問題がないそうなのですが、２億６０００万という借入金と、さらに前社長への退職金３７００万円支払う事に不満があるそうです。
なぜかと言うと２億６０００万の借入金は、４年前に社長が新事業に参入し４年間一度も黒字にならず先月新事業は閉鎖しました。
その時の損失が表立っているものだけで８０００万ぐらい有るそうです。
友人も役員だったので事あるごとに新事業閉鎖を前社長に言っていたのですが聞く耳持たずだったみたいです。
ただでさえジリ貧状態の会社なのに自分の責任でこんなに借入金を増やしたのに退職金３７００万をよこせと言うのが納得いかないのです。
ちなみに３７００万円を支払にしても会社の機械を売って作らないといけません。すると会社が経営できない状態にもなりかねません。
新事業に手を出さなければかなり会社の状況は良かったそうです。
長々と書きましたがまとめると
１　前社長の経営方針で膨らんだ借入金があるのに、退職金３７００万円を払わないといけないのか？
２　退職金を支払うとなると会社が潰れかねない状況でも支払わなければいけないのか？

以上です
状況の説明がうまく表現されているかわかりませんがアドバイスよろしく御願いします。
友人は今月中に社長になるか返答しなければいけないそうなのです。
よろしく御願いします。