退職予定者が撤回？ - その他(就職・転職) - 教えて！goo

お世話になります。

5月20日付で退職を申し出てきた22歳の女子社員についてです。
退職理由は、事情があって遠方に引っ越すのですが、遠すぎて通う
自信がないということでした。今は徒歩5分の所に住んでいます。
応募書類に【家から近いから】と書いてきた程です。新卒だったし、
近所付き合い的な意味もあって採りました。引越し先は当社から
電車で通えないことはないですが、1時間少々かかります。
徒歩5分の距離に慣れた者には辛いのかもしれません。

最近、有給を使って就職活動をしているようですが、結果は
芳しくないようです。そこで、小耳に挟んだ噂ですが、このまま
就職先が決まらなければ退職を撤回したいと考えているようなのです。

確かに人員的にはそれなりに仕事はできるので、居ないより居た方が
楽です。でも、一度退職を申し入れてきたことで、その補充の採用
活動をしました。（結局見つからず）その採用活動に労力も経費も
かけました。何を今更と言う感じがします。社長の性格からして、
虫が良過ぎる理由で、受理はしないはずです。

人事採用の方、この女子社員が撤回の相談をしてきたら、
どうすべきか、お知恵をお貸し下さいませ。