転職支援会社のアドバイスについて - 転職 - 教えて！goo

（１）まだ２４歳とお若いため、例えば３０歳の未経験者（他業界からの転職）よりも有利だと思います。
（若いため仕事を覚えるのも早いなどの理由から）
そういう意味では厳しくないと思います。

（２）ガツガツした紹介会社やキャリアアドバイザーもいると思いますが、
結局はその紹介会社が斡旋した方が入社後に使えない場合、紹介会社の評価は下がりますので、
たいていの紹介会社は慎重だと思います。

ガツガツした担当者にあたった場合は、担当者を代えてもらうこともできるので、
それほど心配せず、じっくりと活動を進めればよいと思います。
（といっても大体１年くらいでいったん区切られますが）

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(1)やはり、１年間もフリーターというのは条件的に厳しいのか？

厳しいと思いますが何とかなりますよ。
私は質問者様より年齢が上で２年ほど定職付かずですが、スカウトは結構来ますよ。
今のところ、全部断ってますが。
フリーター期間何をやっていたのかの説明をできるようにしておくのは重要でしょう。
履歴書、職務経歴書の書き方も指導してもらうとだいぶ違いが出ますよ。
その部分はかなり重要ですので軽視しないでください。

転職支援会社はネット上のものですか？
登録は１社だけですか？
複数登録するのも良いでしょう。

以下にゴメス社の転職サイトランキングを載せておきますので参考にしてみてください。
ゴメス社自体は上場会社です。
他にも転職サイトランキングはありますが、集計方法などが「独自の方法による」と書いてあり、かなり曖昧ですが、ゴメス社のものはその辺のことも詳細に書いてあり、信用がおけるものと判断しました。

Gomez： 転職情報サイトランキング
http://www.gomez.co.jp/scorecards/index.asp?Sect …


(2)担当者の方を信じて焦って応募した方がいいのか、時間をかけた方がいいのか？

自分のペースで良いと思いますよ。
ただし、ダラダラということではありません。

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（１）当然、条件的には厳しいです。

（２）就職するのはキャリアアドバイザーではなくあなたです。

私は２社の人材紹介会社のアドバイザーに会いました。その２社は共に大手ですが、アドバイスのスタンスが全く違いました。

リクルート：まずは「転職をしないというのもひとつの選択肢」ということを明確に言い、押し付けの紹介をしない。

インテリジェンス：とにかく応募するようにととても多くの求人票を渡され、当日中にメールで応募の意思確認をしてくる。

これは社風なのか、アドバイザーの考え方なのかは分かりません。

結局、２社から紹介された物件には応募せず、個人応募の企業に内定を貰い、２社に転職活動の終了をメールで連絡したが、リクルートからは「おめでとうございます。がんばってください。」との返信を頂いたが、インテリからは何の返信も来ませんでした。

だから多くの会社を受けろと言われることに疑問を抱けば、従う必要はないです。自分が受けたい企業を受ければいいだけです。

できればいろんなアドバイザーに会って、自分向きな人を見つけたほうがいいですよ。

それから、実際に活動をしてみれば分かりますが、売り手市場は新卒者です。中途はそうでもないです。質問者様のように第二新卒なら分かりませんけど。

時間がかかっても、10～20社落ちても、納得いくまでがんばってください。

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転職支援サービスも星の数ほどあります。
それぞれ強い業界などもありますし、最初から１社に絞る必要はないと思います。
私もネットの求人サイトなどを通じて、希望職種を扱っているエージェント１０社以上にコンタクトしました。まずはメールや電話で相談しそのエージェントが自分の希望職種に強そうか見極め、実際に面接までしたのが半分くらい、その後は各社の担当者とまめに連絡をとり、希望の仕事を探しました。
向こうも仕事ですから、複数に登録していても何も問題にしませんよ。

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（１）そうは思えません。貴方向きの仕事があるはずです。
（２）あせる必要はありません。

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