内定後の書類提出について

はじめまして。
先日第一志望の企業から内定をいただき、
内定承諾書を送付後すぐに入社前のアルバイトと
社員証用写真の提出連絡が７月終わりにありました。
提出期限は８月２日までだったのですが、
承諾書を送った後からここ数日まで
急な体調不良により病院と実家で療養をしていたため、
書類の提出が遅れたとともに、体調不良で遅れてしまう
という連絡をいれることも出来ませんでした。

書類を送る際、遅れたことに対してのお詫び状を添えて
書類を送りたいと思っているのですが
こういった場合はどのような
お詫びの文章を書けばよいのでしょうか？
わかる方がいましたら、是非お教えください。
よろしくお願いいたします。

No.1 回答者： -traveller 回答日時： 2007/08/09 16:07

まずは、電話で採用担当の方に事情を説明し、

丁寧に謝るのが先決だと思います。

その上で、これから書類を送ると伝えてみてください。
また、今後緊急で連絡をとる必要があった場合は
どのような対応をしたらいいか、聞いておくのも良いと思います。
（例えば数日遅れても、事後報告でいいのか、
どうしても親などから連絡をしたほうがいいのかなど）

詫び状の文言ですが、以下のサイトの
「 詫び状-1.取引先へのお詫び 」を流用できそうです。

参考URL：http://itp.ne.jp/contents/business/contents.html