A 回答 (1件)
- 最新から表示
- 回答順に表示
No.1
- 回答日時:
あくまで、私の感覚です。
妥当性は、よくわからないです・・。普通、決算書片手に検討をするものだとおもうのですが、
ぱっと目につく範囲では・・・
1.株主の配当
2.役員の役員報酬
3.従業員の給料
のうち、3の従業員の給料なんて、たとえ上級管理職でも
役員じゃなきゃ、ただの一般管理費でしかないとおもいます。
(報酬システムを変更して)一般管理費を下げて
営業利益を出すのは健全な感覚だと思います。
1.一般管理費を増やすことで、従業員ががんばって売上が増える
2.一般管理費を増やさなくても、従業員ががんばって売上が増える
1と2では、2が優れているのは、議論の余地がないと、私は感じます。1なんか主張する役員がいたら「あいにく私の能力では、給料をあげる以外に売上を増やす方法はわかりません」と自らの経営能力を否定し「頼むから役員を解任してくれと」依頼するようなものだと感じます。
あくまで私見ですが、積極的なリストラクチャリングは、むしろ株価の上昇の一要因ですので、株主が、報酬システムの改善による一般管理費の削減を主張するのは(彼らにとって)健全なものだと感じます。
そもそも、高々、管理職の報酬システムによって、事業の利益が変わるという事業を(少なくても株価が重要な上場企業の事業モデルにおいて)私は、知らないので、参考になるかわからないのですが・・・、かりに「給料安いから、やる気にならなくて、売上あがんないよ~」なんていう従業員がいたら、まっさきに解雇か、左遷か、相当な給与の減額を実行するのが、ナチュラルな経営判断だと、私はおもいます。そんな従業員を雇用する役員なり、管理職者の採用のミスですから・・・。(そんなミスをする役員を、役員にしたのは、株主ですけど・・)
この回答へのお礼
お礼日時:2007/08/15 07:10
とても興味深い回答ありがとうございました。
ついでにもう1つ質問させてください。大株主はこのような報酬システムを提案する際にどのような事に気をつけると思いますか?
やはり上級管理職と大株主の利害関係には限界があるのでしょうか?
よろしくお願いします。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 株式市場・株価 名義書換しない株式 1 2022/07/14 22:07
- その他(悩み相談・人生相談) 回答者さんだったらどっちを選びますか?理由も教えてください! 貴方の身内の中で長年にわたり会社経営を 3 2022/09/23 20:11
- 会社経営 小さな有限会社のある一人の役員の報酬を下げたい場合、どういった方法があるのでしょうか? 株主総会での 4 2022/10/22 00:55
- その他(職業・資格) 【資格】あらゆる資格(国家資格・民間資格)の強さの格付けランキングを作ってみました! 4 2023/02/11 16:56
- 会社経営 中小企業の社長交代時、二代目社長(身内ではない)は値上がりした株を買わないといけないのでしょうか? 2 2022/04/19 01:16
- その他(ビジネス・キャリア) 昇進と昇格について 5 2022/04/01 16:42
- 不動産投資・投資信託 インデックス投資信託の信託報酬が低い物へのスイッチについて 5 2022/08/17 18:09
- 分譲マンション 分譲マンション購入後にいろんな問題が出るなら、一戸建てが安全でしょうか? 5 2022/08/10 15:09
- 株主優待 投信が保有株式を名義書換しない理由 3 2023/04/20 18:58
- 弁護士・行政書士・司法書士・社会保険労務士 議事録について 3 2022/09/13 15:17
関連するカテゴリからQ&Aを探す
おすすめ情報
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
「社長付」って何?
-
「かわる」の漢字はどれでしょ...
-
会社を経営してる彼の忙しさが...
-
敬語について教えて下さい
-
医院長と理事長の違いは?どち...
-
代表取締役名で会社を探せますか
-
互助会の会則の作り方教えてく...
-
銀行の頭取と会長の違いは?
-
お客様の無断キャンセル、遅刻...
-
ダンススクール経営は収入があ...
-
中小企業の社長はなぜ息子を後...
-
信用調査の断り方
-
ガストは創価??
-
キャバクラの経営者や店長クラ...
-
会社の経営状況について質問い...
-
レジのお金が多い
-
創業者から長男2代目の社長に...
-
経営実践研究会なる謎の組織に...
-
スタッフが次々辞めていきます。
-
経営者や社長って届出してある...
おすすめ情報