アプリ版:「スタンプのみでお礼する」機能のリリースについて

派遣会社の登録会に行く予定です

以前派遣会社登録時に、
「高校卒業後以降のアルバイト歴は全て
職歴として記入してください」
との指示を受けたことがありますが、
通常、学生時代のアルバイト経験を記入すべきなのでしょうか

A 回答 (3件)

こんにちは。

派遣会社でアルバイトをしているものです。

ウチの会社では、「学校卒業後のお仕事から職歴に書いて下さい」ってお願いしています。高卒でも、大卒でも。(アルバイトでも、卒業後なら書いてもらってます)
派遣会社によって、対応が異なるんですね。
ラインの派遣など、学生のアルバイトとかぶる可能性のある仕事を行っているところだと、アルバイト経験を聞かれるかもしれませんね。

一般的には、履歴書には、学生時代のアルバイトは書かないと思います。
(なにか、とてもアピールポイントになるものであれば別でしょうけれど)
私は採用の仕事も経験がありますが、「学生時代のアルバイトは、学生の片手間の仕事」と考える風潮が少なからずあります。その人が、どんなにそのバイトを頑張って、いろいろ仕事を任されていても。アルバイトは「職歴」ではない、という考え方なんですね。

派遣会社ならば、先方で書類を書くでしょうから、その時に聞いてみたらどうでしょうか?
    • good
    • 0
この回答へのお礼

どうもありがとうございました
ためになります

お礼日時:2002/08/02 23:28

書いても書かなくてもいいと思いますよ。



すごーーーーく頑張ったとわかるバイトや、特殊技能だとわかる”得になる”バイトなら、書いたほうがいいでしょう(^.^)V

フリーター歴が長くて、派遣でいろいろやってきましたが、食品関係の会社に行きたいなぁと思うときは、飲食店でのバイト歴を書き、OA関係の仕事がしたい時には、短期間で辞めてしまったソフト開発の会社でもしっかり書きましたよ!
    • good
    • 0
この回答へのお礼

どうもありがとうございました
ためになります

お礼日時:2002/08/02 23:28

記入する義務はナイようですね。


> 高校卒業後以降の…との名言があるので。

ただ、就学中ずっと同じバイトをしてて
そこでの経験がアナタの武器であるなら、
記しても良いかもしれません。

ただ、これは履歴書や職務経歴書の場合です。
登録カード等ならば、その書式は決まってるハズなので
先方担当者の指示に厳密に従うべきです。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

どうもありがとうございます
なんだかホッとしました

お礼日時:2002/08/02 17:47

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!