リゾートアルバイトについて - アルバイト・パート - 教えて！goo

リゾートバイトの経験が過去3回あります。
参考になるかわかりませんが経験したことを書きます。

1回目は数年前に年末年始だけ限定で働きました。
甲信越のスキー場です。
業務はホテル内のおみやげ屋でレジ、品出しです。
応募は10月くらいに直接経営会社にしました。
すでに第2次募集くらいまでは終わってました。
なので選べる職種が少なくなっていました。
この会社はハローワークや求人雑誌などに広告を
出していました。わたしはＨＰで募集を確認しました。
長期の場合は毎年くる常連のようなバイトがいるらしく、
そういう人たちが優先されてました。

質問者様がスキー場関連でのバイトを
希望されているのかわからないので余計なことかも知れませんが、
ゲレンデがオープンしてからも募集はしていると思います。
なので今すぐに応募しないと就労不可ということはないです。
途中で辞めてしまう人も少なからずいますので、
人員の補給はしているはずです。
ただ採用枠がうまっていくと、
それだけ自分の条件に合う求人が少なくなる可能性はあります。
(期間、職種含めて)。

2回目は数年前に約2ヶ月間しました。
離島です。
業務は宿泊施設での調理、清掃などです。
応募は直接宿泊施設へ希望開始月の4ヶ月前くらいにしました。
ＨＰで募集がかかるのをときどきチェックして、
更新されたタイミングで応募しました。
またこの施設は直接雇用のみの応募形態でした。
働き始めてから同時期に採用された仲間に
いつごろ応募したか聞いたら、
みんなゴールデンウィークまでに、
という答えだったと記憶しています。
つまり3ヶ月前までに採用枠はうまっているような状況でした。

3回目は昨年12月～今年の4月までです。
質問者様の提示している期間とかぶりますね。
こちらは国定公園内です。
業務は宿泊施設でのフロントです。
リゾバ派遣専門の業者から紹介されました。
業者に登録したのは10月でした。
この業者の場合ですが、
派遣先が決定するのは早くて2週間前～5日前くらい
と説明を受けました。
(随時募集を行っているような施設もありました。)
理由は業者に依頼が入るのがその期間のため、とのことでした。
わたしはなるべく早めに決定したかったので2週間前くらいに
採用連絡をいただきました。

派遣の場合はその施設での直接雇用の有無、応募状況と、
繁忙期に必要な人員などを考慮して
直接雇用でまかなえない部分や繁忙期のみの契約という条件で
派遣を採用しているようでした。
派遣のほうが直接雇用者よりも雇用される側の条件がよく、
一人雇うのにかかるコストが高いためです。

応募後に営業担当者と面談したときは、
最初はスキー場近辺しか紹介されませんでした。
時期的にはスキー場関連が多いようでした。
わたしはスノーリゾートは避けたかったので、
希望を伝えたところ、関連がない施設を紹介してもらいました。
北海道や長野、新潟などを希望すれば
必然的にスキー場関連になるかも知れませんが、
そうでなければスキー場以外の仕事はありました。
地方自治体の運営する施設はわたしの登録した業者では
ありませんでした。第三セクター系はあったかも知れません。

余談ですが、わたしは下記3社に登録して、
「どちらでお願いするか迷っています」と各社に伝えて
なるべく好条件のバイトを探してもらうように行動しました。
http://www.rizoba.com/
http://hataraku.com/
http://www.resortbaito.com/

的外れな回答だったらごめんなさい。

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