新卒？中途？？

　こんばんは、２４時間TVで感動中のleaderです。

　今私は派遣で働いていますが、今後正社員として
就職した場合はどのような形式で入社することになるのですか？

高校→大学中退→派遣　という順番になっています。

新卒ではないですよね。中途採用ということになるのですか？

どなたか回答いただければ幸いです。

No.3 ベストアンサー 回答者： noname#3361 回答日時： 2002/08/18 20:34

そもそも中途採用とは，定期採用時以外に年度の途中に行う社員などの採用のことなので，今年の３月に卒業した人でも今採用試験を受ければ中途ですよ。

この回答への補足

：お礼の後に書いています：
　すいません、ということは定期採用時に採用された場合はなんというのでしょうか？

補足日時：2002/08/18 20:38

この回答へのお礼

　めちゃくちゃ早いレス、みなさんありがとうございます！

新卒以外は中途ということですね。勉強になりました。

お礼日時：2002/08/18 20:37

No.6 回答者： noname#4242 回答日時： 2002/08/18 20:58

一番、違うのが給与の面でしょうね。

中途ならば、ある程度途中の時間経過を考慮にいれた給与になるでしょうが、新卒ならば、初任給ということになると思います。
即戦力として、使えるということであればすぐに仕事ということになると思いますが、新たに覚えなければならないことがあれば、やはりある程度の研修期間をもうけるはずです。
これも、結局、新たに就職した先によって大きく違ってくると思います。

この回答へのお礼

　そうですか、一概には言えないということですね。
ありがとうございました。

お礼日時：2002/08/18 21:30

No.5 回答者： noname#4242 回答日時： 2002/08/18 20:46

定期採用は、定期採用の様々な条件が書いてありますよね。

それにたまたま、条件が合えば、採用となるかもしれませんが、それでも、新卒の採用にはならないと思いますよ。
先ほどの回答でも書きましたが、採用担当者に問い合わせして、条件を確認されるのがベストでしょう。

この回答への補足

　新卒・定期・中途などいろいろありますが、呼び方以外で待遇なども変わってくるのですか？
新卒→勉強から　中途→即仕事みたいな。

補足日時：2002/08/18 20:51

No.4 回答者： noname#3361 回答日時： 2002/08/18 20:44

#3です。

「定期採用」ですね。leader000さんの場合は「大学中退の定期採用」になると思います。

この回答へのお礼

　ありがとうございます。
勉強になりました。

お礼日時：2002/08/18 20:50

No.2 回答者： noname#4242 回答日時： 2002/08/18 20:30

こんにちは。

おそらく、中途採用ということになると思いますが、会社によって違うと思います。マスコミ系などはかなりいい加減です。採用担当者に確認をとられたほうがいいと思います。採用後の条件がいろいろと変わりますので。では。

No.1 回答者： noname#4852 回答日時： 2002/08/18 20:29

中途ですね。