資格喪失年月日

資格喪失年月日が3/31日で退職日が3/30だと年金にかかっていない期間があるといわれました１ヶ月分納めるようにとのこと　喪失日が4/1なら問題なかったのでしょうか？　どなたか解る方教えてください

No.2 ベストアンサー 回答者： pepei 回答日時： 2007/10/20 16:13

資格喪失日とは、厚生年金でいうと最後に働いた日の翌日です

資格喪失日の属する月は保険料がかかりません
3/31が資格喪失なら3月分は厚生年金ではありません
3月分の厚生年金は給料から引かれません
3/31より国民年金となるので3月分は国民年金となります

例えば
3/30で会社Aを退職
4/1から会社Bに就職
とすると、
2月分まで会社Aで厚生年金
4月分から会社Bで厚生年金となるので3月分は国民年金

年金はあくまでも月単位ですので1日に退職しても30日に退職しても同じです
31日まで働けば資格喪失日が4/1になるので3月分まで厚生年金となります

No.1 回答者： chimaki-t 回答日時： 2007/10/17 11:58

年金は月単位で加入状況を見ます。

月末に、どの制度に入っていたのかで、その月ひと月の加入状況が決まるのです。

3/30退職なら3/30が厚生年金加入の最後の日で、3/31は国民年金加入の最初の日になります。
3/31にどの制度に加入していたかで判断するため、３月は国民年金に加入していた月となります。
３月は厚生年金に入っていなかった事になるので、３月分の厚生年金保険料（４月支給の給料での天引き）は天引きされていないはずです。確認してみて下さい。

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます
参考になりました

お礼日時：2007/10/17 15:51