治験コーディネーター？？ - 医療 - 教えて！goo

某ＳＭＯで治験事務局専任として働いています。なので、ＳＭＯでＣＲＣをする場合の回答になります。
(1)　保有資格に関係無くＣＲＣの業務は同じです。資格よりも個人個人の
　社会人としてのスキルや応対技術により任せられる仕事は多少変わってきま　す。

(2)　単純に医療機関での勤務経験があるかないかの違いです。ＣＲＣとして
　働き出すと院内の様々な人と色々と相談・調整することがあるので勤務経験　はあるほうが働きやすいとは思います。

(3)　実際難しいと思います。供給量（検査技師の数）に対し需要が薄いので　一度でも検査技師としての経歴　を中断してしまうと不利になるでしょう。

(4)　給料に関しては悪くは無いと思います。同じ年の女性が一般企業で働い　てもらう平均よりは多いのではと思います。ただ、検査技師としてや看護師
　として働いた場合よりは見劣りすると思われます。　ただ、結婚、出産後で　も働きやすい事や、夜勤が無い事などを考えると当然の事かも知れません。

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（3）ですが就職難だと思います。
私は資格をもっており、１０年ほど前に卒業しましたがその時すでに就職難で、卒業時に就職先が見つかっていない人が何人かいました。（ちなみに九大医短卒）
だから、今も厳しいと思います。
治験コーディネーターになった友人はまだいませんが、最近検査技師でもいいか、という感じなので、それを検討しているのなら看護士の方がいいみたいです。
やはり、患者さん、医者などと接する機会が多く、カルテも見慣れていると言う点では、検査技師には厳しい状況のようですよ。
私は、３年ほど病院で働きましたが、その後は全然違う仕事をしました。今は子どももいて専業主婦ですけど。ここだけの話、結婚退職か、独身で働きつづけるか、この２パターンが検査技師は多いですよ。

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私の場合管理責任者の推薦（１０年以上の経験要）で研修に参加して仕事をするようになりました。しかし契約はメーカーと病院で経費に治験コーディネーターの給料を含ませる病院と病院職員の業務としてやっているところとあるらしいです。というのは件数が多くないと給料がまかなえないからです。新GCPがスタートして厳しくなり治験コーディネーターは必要と厚生省レベルで育成しはじめました。しかし資格制度はまだないので研修に参加するだけでなれます、先に述べたように経験と推薦がまず必要です（看護師・薬剤師・臨床検査技師）
(1)仕事内容はもとの職種を生かしたものになるでしょうが病院の考え方次第です。　　うちはコーディネーターは看護師で薬剤師はメーカーとのプレゼンや倫理委員　　会等ある程度分業されています。また兼務で一般業務の一部としてやっている　　人もいます
(2)給料は件数をこなせばこなすだけ増えるはずですがそんな単純な計算ではありま　　せん。契約時にだいたい決まり、その契約者は院長です。治験を受けた医師が　　アルバイトとして採用しているところもありますが時給１４００円でした。
(4)仕事内容は被験者のリクルート・プロトコールに沿った適格者への説明・定期来　　院毎に調査票の記入・各測定・残薬の回収・・・・・たくさん書ききれないほ　　どあります。もちろん被験者は患者さんなので有害事象が発生したときの連絡　　や相談もあるので慣れている看護師のほうがやりやすいでしょう。ただ全て一　　人でやるのではなく通院しながらなので外来看護師に協力してもらいます
(3)はあまりわかりません

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