健康保険料について - 健康保険 - 教えて！goo

まず、社会保険や国民健康保険は月払いになってます。
日払いってことはありません。

その保険料は資格取得日（ご質問の場合ですと9/21）の属する月分から発生しますので、９月分から保険料が発生します。

そして、資格喪失日（退職日の翌日）の属する月分の保険料は発生しません。
ご質問の場合ですと10/31退職ですから資格喪失日は11/1になりますから、10月分までとなります。

>10月分の給料から健康保険料を引かれるなら
>今月一杯、保険証を使えたのではないでしょうか？

そういうわけではありません。
保険証が使えるのは資格取得日から退職日までの期間です。

>それとも10月15日に引かれた健康保険料は10日分で8200円。
>11月15日に引かれた健康保険料は10月分の31日分で8200円ということなのでしょうか？

何日分という考え方ではなくて、何月分と考えてください。
９月分の在職期間はわずか10日ですが、１カ月分がかかります。
ですが、その前に加入していた健康保険（国民健康保険）については、９月分は20日間ですが保険料が発生しません。

このようにお考え下さい。

＞「3月分は会社から引かれました」と告げたとところ、「社保は前払いになっているので退社する月は会社から引かれないはず、会社の方から返してもらって下さい」と市役所の人から言われたのです。

これは市役所の職員の言っていることがおかしいです。
ほとんどの会社は、当月分の保険料は翌月に支給する給料から差し引いています。
つまり、９月分は１０月に支給する給料から差し引いているのです。
もっとも、中にはそうでない会社もありますが、ほとんどの会社はこういった方法です。

市役所の職員は、一般の会社に勤務した経験のない方がほとんどなので、こういった回答になってしまったのかもしれませんね。

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まず日割りの概念はないですよ。

10/15支給分は9月分として、
11/15支給分は10月分として、

でしょう。10/31退職なら資格喪失は翌日の11/1で、
10月分まで徴収されるはずだったと思います。

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健康保険料に日割りと言うのはありません、例え１日でも１か月分取られます。
ということで

＞それとも10月15日に引かれた健康保険料は10日分で8200円。

これが９月の分。

＞11月15日に引かれた健康保険料は10月分の31日分で8200円ということなのでしょうか？

これが１０月の分。
ということで、その通りと言うことです。

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