大手企業に派遣の経験がある方 - その他(就職・転職) - 教えて！goo

こんにちは。
派遣社員4年目です。
その間大手企業3社、中小企業1社（現在）に派遣されています。

大手は業務の標準ができていて、やはり会社としても、業務としても安定しています。仕事をする上でも皆余裕があるように見えてしまいます。
派遣社員の受け入れ態勢もできているところが多いと思います。

現在は中小企業に派遣されています。現在経理を担当していて、中小の方が経理全般を担当できると思い、あえて希望しました。40人くらいの人数の会社です。

kotachanさんがどんな事務の仕事を希望されているのかわかりませんが、経理や人事といった仕事が希望なら中小の方が絶対にいいです。経理全般・人事全般に関われますので。
大手だと業務が分業化されているから経理や人事系はスキルアップが難しいかもしれません。
他職種はどうかわかりませんが。。。。

しかし、中小は業務の標準がなかったり、流動的だったりするかもしれません。弊社は設立7年目ですが、営業部門に力を注いだ余り、管理部門はこれからなので「1ヶ月前はこのやり方だけど、今月からは違うやり方」ということが結構あります。

人間関係だけはなんともいえませんが、大手の方が（部署によりますが）一般的に人数が多いので気がまぎれるかもしれません。
私の場合、スキルアップもそうですが、あまりにも大所帯の部署だと圧倒されてしまうので、こじんまりしている方が好きです。

いずれにせよ、仕事へのこだわり、ゆずれない点などを派遣会社の方と話し合って、それを満たすものが大手なら顔合わせに行ってみるといいと思います。

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こんばんわ♪

大手企業４社で派遣社員として働いたことがあります。（事務系でした）
いずれも半年くらいの短期でした。

いい面は、「社員食堂の充実」です！（笑）
これは毎日のことでしたので、安くあげられて大助かりでした。
配属された部署の人達もいい方ばかりでしたので、嫌な思い出というのはありません。
ただ、私は個人的に大企業向きではないと感じました（笑）
社員ではなかったので、福利厚生面のありがたさはわかりませんでしたが、企業が大きいだけに、融通がきかないというもどかしさはありました。
細かいことなのですが、会社に入るのに、いちいち社員証みたいなのを見せなくてはならない・・とか。各部署で使う備品も、その部署の課長に用紙をもらって記入してハンコもらって、購買部（？）みたいなところにもらいに行かなくてはならない・・とか。（ただ面倒だった）
社員が多いので、そういう細かいことも曖昧にしとけないってのはわかるんですけどね。

でもこれは私の個人的意見なので、人によっては大きいところの方がやりがいがあると思われるでしょう。
頑張ってくださいね～♪

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良かった点は、設備の充実、フレックス等の制度の充実・・・かな。　あとは派遣であれ、そこで働いてたという実績が自分につくこと。　やはり大手らしく、仕事の内容も立派なものが多く、やりがいを感じました。　悪かった点は、人間関係。　自分のいた企業は　日本ではトップクラスだったけど、中にいた人間は　なんかジメジメして最悪！！　・・といっても一部の人だけなんでしょうけど。　本人は大した人間ではないのに、大手にいるというプライドか、取引先への態度も大きすぎるし、派遣に対しても　上から見下ろすって感じでした。　それに失敗したり、ちょっと他の人と私語をしたりすると、すごくつらくあたられました。　まぁ、大手といっても様々ですし、自分は数社しか知らないので、あくまでも経験上のお話です。　

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大手企業でのお仕事の話があったのでしょうか？
ぜひ、やってみるといいと思いますよ。
一概に、良いとも悪いとも言えませんが、
一般的に言えることは、大手企業は余裕がある分（？）
少しずつですが、スキルアップができると思いますよ。

私の場合、一社目で、ワードとエクセルを教えていただきました。
二社目で、HPの作り方を教えていただき、
10月から行く三社目では、全く出来ない英語に挑戦します。

やる気さえ見せれば、色々な事を教えてくれるのが、
大手企業のいい所ではないでしょうか。

がんばってください。

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