新しく質問する

質問

出産育児一時金

役に立った：2件
  • 質問者：kazuunn
  • 投稿日時：2008/01/27 18:34
  • 困り度：困ってます

私も妻も正社員として働いています（健康保険に入っています）。今年の5月に出産予定なんですが、私の健康保険から「配偶者出産育児一時金」、妻の健康保険から「出産育児一時金」を受け取ることは可能でしょうか？二重取りのような形になるので無理でしょうか？妻は出産のあと職場復帰する予定です。保険等について全く無知なので詳しい方、ご教授くださいませ。

質問番号：3718851

通報する

この質問への回答は締め切られました。
このQ&Aは役に立ちましたか？（役に立った：2件）

回答(1件)

  • 参考になった：0件

２重取りはできません。
妻出産前退職、貴殿の被扶養者になってはじめて、配偶者出産育児一時金です。

現況、妻の健康保険からの「出産育児一時金」のみです。

通報する

  
このQ&Aは役に立ちましたか？（役に立った：2件）

  ～生活に役立つテクニックのノウハウ記事が満載～

このページのトップへ

このカテゴリで人気のQ&A

RSSフィード