従業員の優劣に関する法則（80%対20%）は実証されているか？

「従業員のうちの２０％は優秀だが、残りはそうでない」とかいうような、従業員の優劣に関する法則（？）を時々見聞します。

　私が勤務している会社について考えてみると、いまいち法則があてはまっていない気がします。

　従業員の優劣に関する法則はデータによって実証されているのでしょうか？
　それとも、パレートの法則から類推しただけのものなのでしょうか。

No.2 回答者： noname#49302 回答日時： 2008/02/03 17:31

それは成果の部分だと思います。

縁の下の力もちを削除してだと思います。だからリストラしてはいけません。

No.1 回答者： assault852 回答日時： 2008/02/01 18:36

>パレートの法則から類推しただけのものなのでしょうか

そうだと思います。
私の経験では、ほぼあたっていると思います。