正社員からパート社員に降格

会社の利益がでず、正社員からパートに降格されそうです。

この理由で会社を退職する場合、退職金や失業保険などはどうなるのか教えてください。
（会社は従業員20人、パート社員20人、労働組合はありません。）

No.2 回答者： hisa34 回答日時： 2008/02/07 02:40

＞この理由で会社を退職する場合

まだ、この段階では退職理由は「自己都合」退職になるんでしょうね。

＞退職金や失業保険などはどうなるのか教えてください。

確かに退職金は会社の規定によるものなので、会社に確認するしかないでしょう。
失業（雇用）保険も所轄のハローワークで確認することをおすすめします。
ご参考：特定受給資格者の範囲の概要http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/koyouhoken05/h …
II　「解雇」等により離職した者　の　(2)　労働契約の締結に際し明示された労働条件が事実と著しく相違したことにより離職した者
に該当するかも知れません。

なお、以前こんなご質問もありましたので、ご参考にhttp://oshiete1.goo.ne.jp/qa2939668.html

No.1 回答者： noname#136967 回答日時： 2008/02/06 20:21

どうなるかは、それぞれの企業での就業規則や社内規定により決定されていると思います。

ここに質問されても回答は出来ません。勤務先の総務課や人事担当者に直接、尋ねるしかありません。