健康保険と厚生年金

転職しようと思っています。
今は、正社員なので健康保険・厚生年金を支払ってます。
それで、健康保険は旦那の扶養家族の範囲で、厚生年金だけはそのままで働きたいと思っているのですが、そんな事は可能なのでしょうか？
もしできるなら、どうしたらいいのでしょうか？
教えて下さい。

No.3 ベストアンサー 回答者： kazurakusa 回答日時： 2008/03/03 14:51

No.2の方がおっしゃる通り健保と年金はセットです

もし、厚生年金はあきらめて家族の扶養となる場合も、あなたの労働条件により扶養になれない場合もあります。

社会保険扶養になる収入の範囲は
　↓
年収130万円(月平均108,333)未満

ですが、収入が上記に満たなくてもあなたの労働時間が一般社員の４分の３以上である場合はお勤め先の被保険者となります。

例えば、一般社員の労働時間が週40時間の会社で、30時間以上のパート労働者は年収130万円未満でも被保険者となります。

被保険者となる＝なれる、ではなく、強制適用です。

この回答へのお礼

ありがとうございます。
やっぱり、そんな事は出来ないんですね。
仕事をどうするか、考え直します。

お礼日時：2008/03/04 11:08

No.2 回答者： ChaoPraya 回答日時： 2008/03/03 14:46

健康保険と厚生年金の被保険者資格は同じ基準で運用されており、

同種の業務に従事する通常の労働者と比べ１日又は１週の所定労働時間及び１月の所定労働日数がおおむね４分の３以上

が基準です。健康保険と厚生年金どちらか一方というのは事業主や労働者が選択できるものではありません。
厚生年金被保険者とならず健保被保険者になるのは、70歳以上で、正社員というごく限られた条件では発生することはありますが・・・

この回答へのお礼

やっぱり、無理なんですね。
ありがとうございます。
仕事、どうするか考え直します。

お礼日時：2008/03/04 11:09

No.1 回答者： suzu-fam 回答日時： 2008/03/03 14:36

健康保険と厚生年金はセットだと思います。

従って無理ではないでしょうか

この回答へのお礼

やっぱり、セットですか。
考え直さないと駄目ですね・・・

お礼日時：2008/03/04 11:11