退職・デイケア・行動療法 - メンタルヘルス - 教えて！goo

　現在私は精神科専門病院の、デイケアを利用しています。しかし、おかしなデイケアだと最近になってようやく気が付きました。
　私はデイケアを利用するようになってから、もうすぐ１年になりますが…。
　デイケアスタッフの退職者が続出しているのです。デイケアを利用しているメンバーは、多い時間帯で30名前後、少ない時間帯で7名ぐらいしかいません。
　スタッフ総数は、多い時期には全員で12名いました。しかし、中途採用で短期で退職や、1年未満で退職するものもいます。長期デイケア利用者の方の話ですと、大抵のスタッフは3年ぐらいで退職されるとか。
　簡単に書きますと、12名のスタッフが1年未満で、7名になってしまいました。
　一体このデイケアはどのような場所なのか理解できません。スタッフの方たちは基本的に、日曜祝祭日が定休日で、その他、週に1日の休みがもらえます。完全週休2日制です。給料はお世辞にも良いとはいえないそうですが、精神保健福祉士の方たちの退職率が非常に高いそうです。でも普通に考えたら、精神保健福祉士の方の給料が高いわけがないですよね？
　勤務時間は
　早番：8：00～16：00日勤：9：00～17：00遅番12：00～20：00です。
しかも、スタッフはプログラム時間(午前午後各90分）・スタッフミーティング(約1時間)以外は、自由にしています。タバコを吸いたい人はタバコを吸い、麻雀をしたい人はみんなと麻雀。パソコンで遊んでいる人もいれば、新聞を読んでいる人もいます。どう考えても、楽してお金を貰っているようにしか見えません。　基本的に私は話しさえした事のないスタッフさえ数名います。
　遊んで楽して、利用者の事もろくに考えずに、利用者からお金を巻き上げているようなデイケアです。
　？？？？？だから、真剣に仕事をしたい人は辞めていく？？？？？
　デイケアって、基本的に行動療法・認知療法の一部だと思うのですけれど、こんなデイケアを利用していて、社会人としてまともな人間になれるのでしょうか？まぁ利用者として、ここのデイケアは暇つぶしにはなりますけれど…。
　治療になっているのでしょうか？やる気のあるスタッフが辞めていくのか？
　私はどうしたら良いのでしょうか？
　ちょっと質問の意図が曖昧で申し訳ありませんが、何でも結構ですので、何か意見がありましたら、好きなように書き込みお願いします。